Пишу, может кто-то сталкивался и даст совет, или просто компетентен в этой области.
Я работаю на dohodu o pracovni cinnosti, и как только работодатель узнал, что я беременна, прерывает договор.Я отработала 6 месяцев у него-это 180 дней.Нужно будет 270 дней для PPM (penezita pomoc v materstvi).Быстро идти устраиваться на работу или просить Urad prace о помощи?((
Законно ли действует работодатель? говорит, что работы для замены у него нет. Должен ли дать odstupne при этой самой Dohode o PC? Через 2-3 дня я должна подписать vypoved`(что он там укажет-этого я не знаю, скорей всего, что-то в свою сторону.О беременности, наверное, промолчит)
К pravniku записалась только на следующий понедельник( все занято и расписано)