Мамы-папы, у меня теоретический вопрос пока, но нужно разложить в голове по полочкам :)
Допустим, в вашей семье мама и папа работают полный день, а ребенок/дети ходит в детский сад, который работает до 16-16.45 (а школа еще раньше, как я понимаю) + регулярные праздники/каникулы/сопли и т п. Бабушки-дедушки-дяди и тети за тысячи километров от Праги. И вы еще находите время, чтобы почитать Мамагуру :)
Вопросы:
1) кто забирает ребенка из сада? Водит на кружки (которые в 16.00, максимум в 17.00)?
2) как вы поступаете в случае болезни детей и каникул. Понятно, что в период острого течения болезни (температура и т п) мама или папа дома с ребенком, но потом еще минимум неделя, когда ребенок должен бы выздоравливать тоже дома. Или каникулы. Кто с ребенком?
Я подозреваю, что нужно искать няню, которая могла бы забрать ребенка из сада и отвести домой или на кружок. Но, может, есть альтернативы :)
И на случай болезней/каникул, где ищете няню на пару дней? Какой порядок цен?
UPD. Тут еще напомнили, что летом 2 месяца каникулы: свой отпуск + городские лагеря? Когда их нужно планировать, в среднем?
Спасибо :)
попробуйте познакомиться с бабушками или мамами согрупников в саду. Часто за небольшую денежку они готовы забирать из сада и отводить на кружок ребенка. Когда ребенок болеет никакая няня не выручит( нужно искать возможность работать дома в таких ситуациях.
спасибо, это вариант
Мы садик тут не застали, но дочка с 4-го класса уже сама ходила домой, обедала и отправлялась на тренировку (десяток остановок на троллейбусе) или оставалась дома.
А как до 4-го класса делали? До него ведь еще дожить надо.
До 4-го класса жили на Украине. Там жене не нужно было работать :) Да и бабушки/дедушки/тети/дяди/друзья были в большом количестве.
Здесь тоже и среди знакомых чешек вижу: до детей карьрера, работают по 60-80 часов в неделю, после 30 рожают и весь мир переворачивается и никакая карьера нафиг не нужна.
Дык знаешь, нужна-не нужна. Мне вот кагбэ типа нужна, ну никогда я не была домоседкой, на любой работе был быстрый рост. Потом ребенок, переезд, вторая ребенка...
Тут ребенок младшая собралась в садик, я говорю мужу — так, если нормально будет ходить, то я мож того, на работу... А он говорит — куда и кем? Я говорю так все равно:) Он говорит, на серьезную работу работника с двумя детьми малолетними, которые однозначно будут болеть, да еще и на полдня (или на сокращенный день, до 15) не возьмут, рабочие специальности тебе не подходят, тем более что платят за них чистые слезы (оно типа согласно умным людям не имеет смысла работать второму родителю, если его доход составляет менее 15% семейного бюджета). Муж мой ни на какие больничные ходить не будет, и пораньше пригонять с работы за ребенком тоже. Если идти на целый день + няня, то вопрос, сколько там останется от полученного дохода, а детям в любом случае лучше с мамой, чем с чужими тетями. Все, вот и поговорили. И вся карьера.
У нас так получается, что карьера может быть только у одного из родителей, если мы хотим, чтобы дети вообще кого-то из родителей видели дольше, чем 5 минут перед сном. Поэтому работаю мамой, плюс подрабатываю дома, но там ерунда, так, за страховку, можно сказать. Вроде, периодически на работу рвусь:)) Но по факту понимаю, что по крайней мере пока серьезной работы не выйдет.
а как вы дома подрабатываете, если не секрет?
Не секрет. Банально. Переводами. У меня, как видите, хороший русский язык, ну и плюс экономическое образование вкупе с работой в должности зам.главреда в экономическом журнале. Поэтому мое все — это переводы по хоз.деятельности предприятия (договоры, например) или, наоборот, художественного плана тексты (оч.понравилось редактировать какой-то путеводитель :) Прям удовольствие получила).
В целом, конечно, весьма прозаично, но ничего лучшего и очевидного не придумалось пока, что совмещалось бы с двумя
спиногрызамидетьми. Но лучше, чем ничего.спасибо за ответ))
Да, вокгуг меня таже фигня. Меня перед декретом прям трясло как и куда потом, я ведь вся такая независимая и т.д., куда ж я потом с коммандировками и сверхчасами, а работа на полдня — это все равно пока не сделаешь и никаких больничных, а детей на чужих тетей бросать совсем не хочется, смысл тогда рожать?
Ты прям мои мысли озвучиваешь))) Я вообще, читаю коменты и вос хищаюсь, какие мужики молодцы, кто больничный берет, кто до 4-6 работает, кто еще детей в садик отвозит. У нас такие номера не пройдут(( Куда через полтора года идти работать — понятия не имею(((
Мне муж уже намекает, что скоро и мне из декрета выходить нужно и на работу устраиваться... наивный)))
Наш папа просто не может на больничные ходить:)) Утром отвозит старшего малька в школу, но только так, чтобы к 8 всяко быть на работе. Говорит, ему это ненапряжно. Фсе. Дальше до 20.00 за все в ответе мама:)
Мне одна знакомая чешка тоже на это год назад жаловалась, а у них еще и детей только в 4 года в сад берут. Я ей ляпнула, чтоб третьего рожали :) Недавно родила и довольны все :)
если родители сами на себя работают, то попроще с этими больничными и пораньше итд. Нам если надо оставить детей, то подхватывает тот, кто может — дети и со мной работают, и с папой, одних пока дольше получаса в стыковках между «я ухожу, ты приходишь» не оставляем.
Детям с папой особенно нра работать — ребенок уже спец по оборудованию и может с монтажом помочь легко, сил пока толкьо грузить и носить не хватает :)
Вот и у нас та же фигня хоть и пока один ребенок, думала как и до этого на рецепсию дак блин там же по сменам и по ночам, короче нафиг надо дома тож хорошо с малышкой, а потом в будущем конечно надо будет искать что-то с 8 часовым рабочим днем. :)
до 4го класса еще лет 6-7 :)
Здесь вопрос приоритетов... Многие так из нас работали, но с рождение ребенка (или 2х, 3х...) жизнь круто меняется. И уж совсем не в худшую сторону! :)
Почитать и писать на форуме нахожу время в кратких перерывах, которые засчитываю себе к обеду. Иначе если не отвлекаться, треснет голова от букв и цифер).
1. Из сада забираем с мужем по очереди. Я отпрашиваюсь в работы 1-2-3 раза в неделю. Короче подстраиваемся друг под друга. Главное выбрать правильно садик — или близко к работе, или близко к дому. Кружки у нас будут не раньше весны, и буду их покупать только на выходных. Кружки есть и прямо в садике, но для детей постарше и во время дневого сна. Нам пока и садика хватает и дневной сон убирать не хочу..
2. В болезнь ребенка — тоже по очереди или как кому позволяет работа. Неделю выздоравливать — вряд ли буду держать дома. Остаточный кашель или насморк в Чехии не болезнь и дети ходят в садик, если это не был бронхит или воспаление легких. Самое страшное — начало болезни, которое надо пересидеть как раз дома.
Никакой няне ребенка не доверю, да и бюджет наш тоже не рассчитан на няню. Насчет каникул не знаю, ребенок в школу еще не ходит. Но длительных болезней конечно боюсь, надеюсь пронесет, иначе не знаю как с работой будет ((. В этих случаях будем звать в гости мою маму.
спасибо за опыт!
Я пока в декрете, но тоже задумываюсь как дальше. У нас соседи словаки решили это так, что договорились на работе, что одну неделю он раньше заканчивает, а следущую дольше остается, а жена наоборот. Если что, то могут из дома работать. Но такое не на каждой работе пройдет.
у нас как раз акая ситуация, встаем в 7, 7.45 муж едит в садик на машине (раньше нет смысла, группа открыта от 8), я общественным на работу (где-то в 8 я уже на работе) работаю до 16.00, еду в садик. муж на работе от 9 до половины 6. дополнительные кружки не берем, в садике есть и плавание и керамика, нам пока хватает.
во время болезней сидит тот, кому работа позволяет. Вот сейчас муж сидит 3 дня, потом я буду 3 дня сидеть, потом надеюсь уже пойдем в садик.
каникулы будут первые в октябре, еще не знаю, скорее всего я буду работать дома, еще нет договоренности с шефом или поедит к бабушке на мельник (туда можем дать сына, когда и у бабушки есть возможность, потому что она еще работает, летом был там 5 недель)
вот так и живем, после садика успеваем только на которкую прогулку или купиь что к ужину))) потом купание, сказка и спать, в 20.30 ужи спим иногда и мы засыпаем)))
спасибо за опыт. Еще ж 2 месяца летом, я и забыла...
Есть лагеря, на месяц можно пристоиться. Потом в отпуске с родителями 2-3 недели, а потом не знаю, самой инетерсно ))).
как вариант, есть частные сады, которые берут детей на лето. но это вопрос финансов
есть работающие все лето и гос. сады, но только для работающих родителей.
да, но жалко родного ребеночка :) там неделя в одном саду, неделя в другом.
Да ничего )), социализация ведь нужна, и новые знакомства тоже. Иностранцам-деткам вообще нужна языковая практика, чтоб потом в школе не затюкали, как в соседней теме. Есл повезет, попадете в такой сад, который работает летом и не надо будет переводить в другой. Нам так повезло вклиниться летом в гос.сад, так что попривыкли и 1 сентября не было стресса после частного сада.
Аня, то, что я знаю от чешских мам, где оба родителя работают на полный раб.день и бабушки в других городах — обычно строят день так, чтобы один работал например 7-16, другой 9-18, получается, что один отводит, второй забирает. Болезнь — сидит на больничном кто-то, каникулы — тут или бабушки, или отпуск берет родитель один из. Благо каникул в Чехии очень мало, кроме летних длинных, но там и лагерей масса. Кружки отметаются (да и нужны ли ребенку с садом загрузкой с 8 до 16, а с семьей когда общаться?)
В школе есть продленка, она до 16-17 тоже, зависит от школы.
в школе кружки можно выбрать те, что в продленке есть.
в целом, с вариантом без помощи внешней это единственный возможный вариант. Мне он выглядит сильно обреченным, честно говоря, прости за пессимизм :)
Да, а если еще и коммандировки у родителей. Совсем печально становится.
ой да. Но нам это вроде не грозит пока...
спасибо за мысли :) у меня чувство обреченности другие вещи вызывают. Я все же надеюсь на вариант с няней, которая пораньше заберет из сада, благо ребенок нянь любит и даже просит иногда. Но интересны и другие варианты, особенно болезни-каникулы (хотя ведь и на каникулы можно на месяц кого-то найти, мысли вслух...).
Каждый раз думаю, как же круто иметь бабушку рядом :)
Привет! У меня такая ситуация: двое детей 2, 5 и 4, 5, ходят в госуд сад (наш работает с 6.30 до 18, что очень удобно). Я месяц назад после 4, 5летнего отпуска вышла на полный день, муж тоже работает полный день, но он в госуд сфере, там чуть короче день. Бабули в Москве и на Мораве. Муж категорически проти нянь. Пока так: утром встаю в 6 (иногда раньше), выходим из дома в 6.45, если я веду детей, в 7.20 если муж. Я работаю пока ровно свои 8 часов с обедом 30 мин, те в 16.15-16.30 я ухожу с работы. Обычно забирает детей муж, потому что пока я доеду, они уже дома. Кружки пока оставили только в саду (англ и спортивный), попробуем ушу для старшего в соседней школе, которое начинается в 17 один раз в неделю. Болели дети пока пару дней, муж брал отпуск. Гонка конечно еще та, но в целом жить можно)))
спасибо, это радует :)
ого, первый раз встречаю чешский гос сад работающий до 18! и ребенка взяли в 2, 5, а не в 3, где это такой, если не секрет?
На Праге 13, сад Румцайз. Вообще на Гурке знаю еще 2 сада, которые до 18.
А на счет возраста, нас весной взяли, но так как брат там же, и я все лето доставала директора, что у меня уже договор подписан трудовой, детя девать некуда и тд, она сдалась в результате и нашла одно место прям перед сентябрем. А с 15 сент я вышла на работу
у меня головоломка сначала сложилась с трудом, но план был, что отвозит около 9 муж, забираю около 4 я
а потом меня уволили, как только вышла из декрета и теперь рабтоаю с мужем на полставки. т.е. ребенка отвожу в 9 , чаще пол10 в сад, забираю 14.30-15.30 и все вкл. мужа и ребенка довольны
Увольнение сразу после декрета в Чехии очень часто встречается, хоть они и обязаны ждать 3 года, но, смотрю по знакомым, или в открытую говорят, что сразу найдут повод, или не говорят, но все равно что-то придумывают.
меня уволили со всеми формальностями — сокращение должности, три месяца отработки сиды дома плюс три месяца пособие по сокращению, так что я не особо в обиде
Да, сокращение должности — самый распространенный вариант. Но хорошо, что у вас так в итоге вышло.
не водим кружки, искренне не понимаю зачем кружки ребенку в яслях и даже в саду. из сада ребенок забирается голодный, в 16 он уже голодный, какие кружки на голодный желудок. мы едем домой и сразу ужинаем или в худшем случае готовим ужин. когда совсем болеет ребенок — беру больничный, когда сопли или легкий кашель, то идем в сад.
в школе старшая дочь ходила в продленку до 4 класса. летом — лагерь или городской лагерь.
насчет карьеры и перспектив — я не работаю ради карьеры, я работаю ради денег. жить как-то надо. и не только как-то но еще и где-то.
Анна, eсли есть материальная возможность быть детьми дома, воспользуйтесь ею:-) Иначе вся Ваша жизнь превратиться в бесконечный бег с препятствиями:-) Вижу по опыту своих работающих подруг. Дети уставшие, родители вечно нервные... Берите пример с чешского народа, как здесь уже на форуме писали, для них главное быть в клиду и в погоде. Мои знакомые чешки с детьми ВСЕ работают по пол дня!
Наш опыт -у нас например двое детей. Утром одного в сад, другого в школу. Кружки прямо в саду два раза в неделю-Пение и танцы. Забираю в 15.00. У второклассника все кружки в школе. Забираю в 15.30. Дружина до 17.00, так что можно и позже забирать. Но надо иметь ввиду, что нужно время на домашку. Летом один месяц берем санаторий, второй месяц разбиваем на 2 лагеря по неделе и 2 недели у бабушки. Как то так. Но болеют часто оба, переодически оставляю дома. Я как раз сейчас раздумываю, стоит ли вообще выходить мне на работу... И склоняюсь к варианту не денежному, а скорее для души. Потому что выйдя график с 8.00до 17.00 Вы теряете всякую связь с ребенком. И надо ли Вам, что бы он самое интересное радостное время детства, проводил с нянями и чужими людьми..Я для себя решила, что однозначно нет.Тем более, что лет так через 5 нашим детям возможно не нужно будет наше внимание и участие. Уж точно не такой мере, как сейчас пока они еще сладкие малыши. А поработать мы всегда успеем:-) на пенсию то уж наверно в 70 лет.
Я забираю из дружины в 13.30, кружки в дружине нам не подошли (дочь желает бассейн, плюс у нее склонность к рисовательным делам, так что было приглашение в художку, плюс здоровья ради и пользы для отдала дев своих еще на танцы, танцев в дружине почему-то не было). Потом все хотят еще погулять, поиграть, плюс да, уроки (моя правда пока первоклашка, уроки делаются за 15 минут). Так что вторая половина дня у меня под знаком мама-такси:)) В целом, согласна с Вами. Уже сейчас вижу, что старшей дочери меня не надо столько, сколько маленькой (та целыми днями готова со мной жамкаться, читать итп), уже самостоятельная. Так что несколько лет — и все, надо успевать насладиться:))
абсолютно точно))
«Вы теряете всякую связь с ребенком.» — всякую связь конечно же не теряем. Просто совместное время используем с большим КПД, чем до выхода на работу.
А мне вот интересно, можно ли брать больничный на работе по уходу за ребенком. Не слышала пока про такое нигде, боюсь, что нет здесь этого...
есть такое, называется osetrovacka
http://www.penize.cz/kalkulacky/osetrovne
считай :)
О, точно ) конечно денег там не очень много, но все равно хорошо!
Можно, оплачивается кажется 60%, не уверена, педиатр выписывает формуляр
Моя коллега одна воспитывает двух детей, с мужем развелись. Когда я работала, дети еще ходили в сад. Так она работала с 8 до 16, с перерывом на обед, т.е.7 часов, как-то успевала сама в сад и из сада забрать. Когда дети болели, брала больничный, работала из дома (у нас есть возможность), или если уж совсем припрет, приходила с дитем. Но у нас взаимозаменяемость была в команде, так что в принципе справлялись. На каникулы детей на Мораву отсылала.
я тоже хотела вырваться на работу вне дома, но решила, что чисто экономически это не имеет никакого смысла.
У нас 2 детей, один школьник, младшей 2, 5 года, сада нет, няни нет, бабушки мимо републику, периодически приезжают на месяцок-другой, что спасает.
В остальном работаю из дома, правда иногда приходится выезжать на встречи со взрослыми людьми, ходить по инстанциям и прочее, тут ребенка в охапку не получится (хотя было и такое).
Выйти на работу в моем случае — это взять няню, которая говорит по-русски, чешски и очень желательно английски, чтобы делать уроки со старшим и общаться с младшей. Еще этой няне очень нужна машина и пара свободных рук. Т.е. по сути это 2 няни. 20 000 х 2 = 40 000 чистого. Эта сумма мне требуется, чтобы я не дергалась на работе, знала, что уроки сделаны, в доме чисто, а дети накормлены и выгулены.
Т.е. больше этой суммы я должна получить на руки, чтобы был хоть какой-то выхлоп.
Сэкономленные деньги — заработанные деньги)))) .
Так и продолжаю варится в своем котле, выполнять свою работу и планировать свое дело, которым хочу заниматься в будущем. Оно и только оно сделает маму счастливой, самодостаточной и организованной. Это мое мнение, основанное на собственном опыте.
Муж работает на себя, поэтому отпадают проблемы забрать, отвезти ребёнка в садик, привезти на кружки. У меня тоже свободная работа, я хоть и работаю на дядю, но графика работы нет. Есть задание которое я должна сделать и все. Время я сама распределяю. Последнее время я забираю из садика и отвожу на кружки. Если не могу, то иногда прошу своих подружек забрать/отвезти/отвезти к себе/посмотреть/покормить. Мы все очень дружны семьями и живём не далеко друг от друга, поэтому очень удобно.
Летом шеф отпускает и в отпуск на море и в отпуск в Россию к бабушке на месяц и на всякие каникулы среди года.
monikalod ..у Вас случайно на работе нет свободных вакансий ? :)
На данный момент нет, но мы планируем расширение.
Имейте меня в виду :))
да...тяжелая тема....) наболевшая.
Вроде бы дети в радость должны быть, а я, те дни, когда Лев в саду, считаю за выходные. Хоть и бегаю по городу без передыху. Но это же СВОБОДА!!! Но тут «БАМ» — и 17.00 — бизнес-леди превращается в любящую маму и бежит забирать малыша...
Думаю, что помочь может только свое дело с гибким графиком и хорошим заработком, чтобы можно было позволить себе и сад, и няню, и на себя потратить. ...ну, или подождать, пока вырастут дети. Но потом уже может и не захотеться того, что хочется сейчас)