именно по трудовому договору? Насколько я помню, чтобы устроить себя в фирму, нужно получать разрешение на работу, открывать вакансию на уржаде праце и.тд... Могу ошибаться. Но знакомая действовала именно так.
Зависит от визы, по которой Вы тут находитесь, нужно ли Вам то самое разрешение или достаточно просто уведомить уржад.
Виза польская а с.р.о чешское, нужно все это легализовать. Т.е сделать свободное место и чтобы его никто не захотел. Вот только боимся проверок с уряда праце, так как там нет заместнанцев вообще, ну а после етого получить бумажку с уряда с номером и подать на заместнанецкоу карту в Варшаве, кто проходил весь етот ад?
Вроде как там какая-то упрощенная процедура в случае если я хочу стать директором в своем же сро. Буду дома погляжу в своих старых записях. Т.к. каким-то же образом раньше это делалось вообще без наличия каких бы то ни было виз.
Директор в смысле jednatel — это не работник, это человек, ответственный за фирму. Если он желает за это получать вознаграждение, то с этого вознаграждения должны платиться все отчисления, который платятся с зарплаты работника. Чтобы числиться на фирме именно работником, например, директором в нашем понимании — ředitelem, и получать не вознаграждение, а зарплату, надо разрешение от уржада праце.
А что Вам проверять, если у Вас там еще никто не трудоустроен. Вот трудоустроите, тогда и придут проверять, может быть))
Проверять вряд ли будут, скорее всего, будет куча препятствий и придирок к документам: зарплату побольше, дипломы нострифицировать, еще что-то. Но это мои догадки, с разрешениями на работу давно сталкивалась, возможно, ситуация изменилась.
Чтоб никто не захотел — требуйте работника со знанием русского и польского языков, готового в любой момент ездить в командировки на своем авто. Как пример.
Не то, что реально, а в некоторых (если я правильно понимаю в большинстве) случаях — необходимо.
Реальней некуда :)
именно по трудовому договору? Насколько я помню, чтобы устроить себя в фирму, нужно получать разрешение на работу, открывать вакансию на уржаде праце и.тд... Могу ошибаться. Но знакомая действовала именно так.
Зависит от визы, по которой Вы тут находитесь, нужно ли Вам то самое разрешение или достаточно просто уведомить уржад.
Виза польская а с.р.о чешское, нужно все это легализовать. Т.е сделать свободное место и чтобы его никто не захотел. Вот только боимся проверок с уряда праце, так как там нет заместнанцев вообще, ну а после етого получить бумажку с уряда с номером и подать на заместнанецкоу карту в Варшаве, кто проходил весь етот ад?
Ну так с этого и нужно было начинать :)
Я могу ошибаться, но вроде как для устройства на работу в свое с.р.о. не нужно разрешение от УП.
Если иностранец без ПМЖ, то надо.
Вроде как там какая-то упрощенная процедура в случае если я хочу стать директором в своем же сро. Буду дома погляжу в своих старых записях. Т.к. каким-то же образом раньше это делалось вообще без наличия каких бы то ни было виз.
спасибо
Директор в смысле jednatel — это не работник, это человек, ответственный за фирму. Если он желает за это получать вознаграждение, то с этого вознаграждения должны платиться все отчисления, который платятся с зарплаты работника.
Чтобы числиться на фирме именно работником, например, директором в нашем понимании — ředitelem, и получать не вознаграждение, а зарплату, надо разрешение от уржада праце.
да именно ето разрешение нам и надо, вот поэтому спрашиваю кто такое делал, и как уп на это смотрит, чтоб фирму не пошли проверять
А что Вам проверять, если у Вас там еще никто не трудоустроен. Вот трудоустроите, тогда и придут проверять, может быть))
Проверять вряд ли будут, скорее всего, будет куча препятствий и придирок к документам: зарплату побольше, дипломы нострифицировать, еще что-то.
Но это мои догадки, с разрешениями на работу давно сталкивалась, возможно, ситуация изменилась.
Чтоб никто не захотел — требуйте работника со знанием русского и польского языков, готового в любой момент ездить в командировки на своем авто. Как пример.
Кто то проходил ету неприятную процедуру, каких подводныч камней можно здат с уряда праце?