Бухгалтера уволить )
L – začátek nároku na zařazení do kategorie „L“ – osoba
bez příjmu ze zaměstnání nebo samostatné výdělečné činnosti, pečující
osobně, celodenně a řádně alespoň o 1 dítě do 7 let věku nebo nejméně o 2
děti do 15 let věku (§ 7 odst. 1 písm. l) zákona č. 48/1997 Sb.)

.Спасибо большое! а я подумала что может не так поняла, когда бух сказал что не знает что такое. а Вы не в курск, если сотрудник оформлен на эту категорию, фирма должна оплачивать отчисления в социалку?

Наспех своими словами не отвечу, вот оригинал. Получили доход — заплатите одводы, но на здрав. заплатите на пару крон меньше. не получили доход — тогда гос. заплатит за Вас соцку.

Taková osoba může být registrována v kategorii, za kterou platí pojistné
stát, pouze tehdy, když nemá příjem ze zaměstnání nebo ze své
samostatné výdělečné činnosti. Pokud takový příjem vykazuje, stát
pojistné neplatí, avšak při splnění zákonných podmínek má tato osoba
určitá zvýhodnění při stanovení minimálního vyměřovacího základu a
v době poskytnutí pracovního volna bez náhrady příjmu (viz ustanovení § 3
odst. 5, 8 a 9 zákona č. 592/1992 Sb., ve znění pozdějších předpisů).

Сомневаюсь, что можно именно трудоустроиться на эту категорию ). На нее вроде можно перейти плавно после MD и RD, будучи официально трудоустроенной раньше.

ну да, неправильно выразилась, сотрудник после rd переходит на L. 

Точно нужна эта категория? Не MM?

точно L. бух не знает про эту категорию. говорит, лучше уволить после RD, а на взп говорят можно перейти на L...

А конечная цель какая?? Работник хочет остаться в декрете и не работать?

по закону работодатель обязан принять работника после декрета на то же место на ту же позицию

да, хотелось остаться в декрете до 7 лет, если такое возможно.

Наверное версия бухгалтера ближе к реальности- увольнение и переход на взп на категорию Л. Декрет по ТК до 4х вроде максимум, потом или выход на работу или увольнение по собственному

вот в взп мне сказали, что можно перейти на категорию Л или уволиться. 

Вы трудоустроены в своей фирме?

да.