Имеет право получать родитель сумму по выбору, если выплачивалось пенсионное и больничное страхование (социалка в полном объёме), но не более 70% чистой заработной платы и не более 11500 крон.

То есть, 11500 крон может получать тот, чья чистая заработная плата до отпуска по уходу за ребёнком составляла 16500 крон и более, при этом выплачивалось полное социальное страхование. 

При этом учитывается не только зарплата матери, но и отца. Если мать не работала, а отец работает и имеет чистую официальную зарплату более 16500 крон, то родичевский приспевек для матери может быть и в размере максимальной суммы.

можно приспевек оформить и на папу, если его отчисления соответствуют отчислениям по закону)

только не забывайте, что большую сумму будете получать только 2 года  а точнее 19 месяцев получается. остальной весь срок до 3х лет родичевский будет без содержания

да, но это хороший вариант, если планируется в скором времени следующий ребенок, так не теряются деньги)

еще, по-моему, вы должны до этого получать декретное пособие в течение 28 недель после выхода в декрет, если нет, то родичевский дается автоматически на 4 года по 4700 вроде..

Нет, родичёвский от декретного никак не зависит.
Viktorie абсолютно правильно написала. Регулировать размер и длительность выплат можно в том случае, если один из родителей платил пенсионное и немоценске хотя бы последний год до момента рождения ребёнка.

Всем спасибо за ответы