Моей знакомой пришлось устроиться к себе на фирму еще и как сотрудником, для того, чтобы она могла находится на выробне (у них с мужем цукрарна и производство тортов). Это было 3-4 года назад. Если ничего не поменялось, то можно. Единственное, имеет значение, что такой человек как сотрудник будет делать в роли сотрудника, насколько я помню, его функции в качестве сотрудника должны отличаться от его функций, которые он выполняет в качестве учредителя фирмы. Сейчас попробую поискать информацию, если найду, ссылку пришлю. 

я  еднатель и заместнана в своей фирме гидом.

Вкратце и поподробнее

Спасибо, поизучаю

О кассовом аппарате сообщить надо на финанчак (uvedeni pokladny do provozu), финанчак присвоит кассовому аппарату danovy kod. Этот код потом в сервисном центре должны будут сохранить в память кассового аппарата.

И потом на будущее, если какие-то изменения будут происходить (которые будут касаться сервисной книги кассового аппарата), о них надо сообщать на финанчак не позже 15 дней.

Если у Вас TP, то проблем не должно возникнуть. Заключаете с фирмой договор и идете в urad praci, где Вы должны его зарегистрировать, так как фирма принимает на работу иностранца. Бухгалтер должен оформить правильно зарплату, я точно не помню, но, по-моему, Вы должны в этом случае функцию jednatel выполнять безвозмездно.

А кто то в курсе, с какого момента нужно платить ВЗП? Фирма открыта больше года, но реально деятельность только началась. Слышала, что ВЗП требует отчислений с момента открытия, а это ого го сколько выплачивать теперь((

c момента наглашения сотрудника, по крайней мере в 2010 году так было. 

Делаете вальную громаду, где принимаете решение, что от момента открытия фирмы до даты икс еднатель еще не начал выполнять свою работу и несете эту бумаженцию с подписями членов вальной громады на страховую. А так да — с момента даты, указанной в  торговом реестре