Вопрос в том, что подразумевается под бригадой. С точки зрения трудового кодекса есть либо dpp (dohoda o provedení práce), либо dpč (dohoda o pracovní činnosti). Если человек числится на úřadu práce, не имеет право работать по dpp, может подрабатывать на dpč, до определенной суммы, которой у меня сейчас нет под руками, надо загуглить.

Так же можно проконсультироваться прям у своего работника на уржаде праце.

И да, социалку за вас úřad práce в любом случае платить не будет, она отчисляется с доходов коих у вас нет. Будет набегать просто náhradní doba pojištění.

Спасибо, Александра, за подробный ответ. Дочка будет подрабатывать на бригаде немного, вряд ли и до 5 тыс. в месяц дойдет.

Обратите внимание, чтобы это была dohoda o pracovní činnosti а не dohoda o provedení práce, это ключевое. Так же о факте подработке надо сообщить на úřad práce.

Как по мне бригада — это в основном DPP, т к dpč это более «долгосрочный» характер договора, да и лимиты по отчислению социалки и здравотки работодателем по DPP выше, т е работодатель явно будет желать DPP, чтобы было меньше нагрузки на бухгалтерию и прочего геммора, хотя и с DPP сейчас не так все просто как раньше.

С регистрацией на ÚP, нельзя на DPP.

Я знаю, но кто возьмёт 15 летнего на dpč с зарплатой в 5 тыс в месяц, т е с необходимостью отводить и социалку и здравотки? Тут как по мне либо up платит страховку, и искать кто возьмёт на dpč, либо регистрироваться как самоплатце и не иметь ограничений по подработкам ...

Ну если не превысит 4499 в месяц, то обойдется без отводов, только подоходный налог

Příjem do 4 499 Kč: Neplatí se sociální a zdravotní pojištění, pouze daň z příjmu, a to buď 15% srážková daň bez prohlášení, nebo 15% zálohová daň s prohlášením.

Ну это мы всё в теории конечно, на практике это ДПП для «малолеток».

Там же ещё другие нюансы, отпускные, больничные на ДПЧ положены при соблюдении определенных условий.

Отпускные на ДПП тоже есть с этого года.

С регистрацией на працаке решается только проблема здравотки, т е цена вопроса 2808 в месяц ... При этом имеются сильные ограничения по возможности подработки, при условии, что ребенок не будет учиться, конечно.

* берут на ДПП

Алла, иногда 2800 значительная сумма для семьи. Думаю, это решение из-за того что не получилось поступить. Я об этом сегодня подумала, что в этом плане дыра конечно в системе (ты вроде как в 15 стал птицой вольной, вполне может не по своему желанию, и уже какие то обязательства, а при том ты ещё не полноправный член общества). Всё решаемо конечно, нужно не боятся консультироваться со своим работником на працаке.

Да, конечно, 2800 тоже деньги, но тут вопрос реальности устроиться на дпч ребенку 15 лет... У меня самой 15 летний, ну это ж даже не дыра, это полная безответственность государства, вот так кидать несовершеннолетних детей, которые по каким-то причинам не прошли отбором цермата и не поступили в среднюю школу.

Тут зависит от того, какие дальнейшие планы у семьи в сложившейся ситуации. И на столькотли важна возможность подработки, чтобы уйти с УП, или важнее направить всё же свои ресурсы на поступление.

Читала прошлогоднюю статью на эту тему

https://www.seznamzpravy.cz/clanek/domaci-zivot-v-cesku-misto-na-stredni-skolu-na-urad-prace-muze-to-byt-skvely-rok-tvrdi-reditel-250747

С директором UP, конечно не соглашусь, что это может быть skvělý rok, но, что я вынесла из статьи, что уржад праце тоже узнаёт о свободных местах в средних школах и помогает «доплоступить» в сентябре (Pakt zaměstnanosti).

Всякие реквалификации, о которых в статье упоминают, это как шутка какая-то, человек ещё не успел никакую квалификацию получить, ему предлагают РЕквалифицирлваться...

Согласна про то какие планы у семьи. На самом деле, для 15 летних нетак все просто с бригадами, т к их как-то совсем мало предлагается. мы смотрели сейчас на лето, сын хотел, но потом решили, что нет смысла в нашем случае, только потеря времени. Из более менее нормального и то не факт, видела у knihobot, но там была как раз долгосрочная бригада (кстати может и дпч, судя по количеству часов), но нам не подходило именно из-за долгосрочности. А если up оплатит курсы, то почему бы не поучиться?

«Дыра» возникла по ряду причин в последние годы, раньше непоступивших никуда было в ряде сотен, в этом году после «druhého kola» оставалось ~2, 5 тысяч, но еще оставались свободные места в некоторых школах. Также общее количество детей без школы будет скорее всего менее 1% от всех поступающих, а из-за 1% никто не будет менять правила и законы.

Например в последнее время говорилось об изменениях в языковых школах, чтобы дети после 9 кл имели возможность учиться год на «pomaturitním studiu se statusem studenta». А потом пришли к выводу, что не имеет смысла, что абсолютное большинство оставшихся без школы в языковку бы не пошло учиться.

Я именно по этому подчеркнула этот момент, так как весь вопрос в том, что человек будет числиться на працаке. И да, студентов чаще берут на лап, так как там мало обязательств, а студентам платит страховку и так государство. Но в данном случае речь не о студенте.

Так же ответы на ваши вопросы по ссылке ниже под номером 16 и 18

https://www.uradprace.cz/co-delat-pri-ztrate-zamestnani

Правда там сумма указана на 2024 год, сейчас немного выше.

Там ничего не написано о несовершеннолетних. Есть ли какие-то льготы для них?

Так в данном случае нет разницы. О каких льготах идёт речь? Ваш вопрос был о подработке при учёте на уржаде праце, возраст не принципиален.

Спасибо, Александра, хорошего дня

Вы как родитель несовершеннолетних можете запросить придавек на дите, в независимости от наличия детей можете запросить приспевек на быдлени (там высчитывается доход всей семьи, точнее domácnosti). Всё зависит от ваших доходов, если ваш вопрос был об этом, о возможных пособиях.

Всё это тоже делает úřad práce. Но человечек если после начальной школы не пошёл учиться дальше, может идти работать, или состоять на учёте на уржаде праце на общих условиях 🤷

Александра, а сейчас не сделали какую то одну «супердавку», которая заменит все остальные и при которой будут смотреть и на имущество семьи, не только доход? Я просто уточнить, т к мельком попадалась такая инфо, но не изучала, конечно

Она пока не вошла в силу вроде, хотя может до конца июля было по старинке, а теперь будет по новому. Ну тем не менее, если автор именно это имела в виду под «льготами», то в любом случае дорога на уржад праце (или через Jenda онлайн).

В остальном я не понимаю о каких льготах может идти речь для 15 летнего не студента на уржаде праце, пособия им не положены, да и финансово ведь ни для родителей ни для ребенка ничего не поменялось, либо бы учился и не имел доход (ну или имел подработку на ДПП как раз) и государство платило бы страховку, или не учился и был на уржаде праце и всё равно страховку платит государство.

Погуглила, с 1.10.25 вроде вступает в силу закон о супердавке

Ага, понятно

Что за супердавка?

Будет одно пособие от государства вместо сейчас действующих нескольких отдельных.