Заместнанецка карта? Если она, то нет, не можете.

Есть какие то варианты подроботки с заместнанской картой, какой тип договора?

Нет, одобрение карты привязано к трудовому договору, где указаны работодатель, позиция и место работы.

Jaká jsou omezení při změně zaměstnavatele?

Změnit zaměstnavatele nebo nastoupit na další pracovní pozici k jinému zaměstnavateli nemůžete, pokud je zaměstnavatel agentura práce. Oznámení změn ohledně vašeho zaměstnání je možné provést pouze v rámci jedné agentury práce. Jakmile ukončíte pracovní poměr u jedné agentury práce, již nelze ohlásit změnu zaměstnavatele u další agentury.

Jestli je zaměstnavatel agentura práce, si můžete zkontrolovat v databázi Úřadu práce České republiky.

Про прямого работодателя ни слова...

я тоже это читала, не совсем мне понятно, язык понимаю, формулировка не очень ясна, в понедельник пойду в интеграционный центр

Если работаете не через агентуру, есть смысл пойти в интеграционный центр, ибо как видите, в законе касательно прямых работодателей запрета, равно как и разрешения быть трудоустроенной у нескольких работодателей нет. Если через агентуру, то в законе чётко написано — нет, нельзя.

согласна с Вами, работодатели прямые, так, что в понедельник иду, чтобы четко все понимать, спасибо за комментарии.

Ждём положительных новостей от Вас!

Значит так, владелец заместнанской карты может официально работать только у одного работодателя на один трудовой договор по специальности разрешённой мин внитра, как вариант подработки — на živnost, но следует учитывать, выгодно ли это Вам. Договор DPP для заместнанской карты не вариант. Так теперь ещё с большим нетерпением жду истечения 5 лет, чтобы подать на трывалый. Всем спасибо за комментарии.