Если договор на dobu urcitou, то по окончании работодатель в праве не продлить договор

Если у партнера/мужа есть в Чехии внж, то воссоединяться к нему как вариант

Спасибо большое.

Извините. Ещё возник такой вопрос, если бессрочный договор, если девушка в декрете, его тоже могут расторгнуть по каким-то причинам ?

Могут тоже расторгнуть, например при ликвидации предприятия или его реорганизации. Есть и другие причины, лучше изучить закон.

Спасибо.

Бессрочный просто так не могут расторгнуть, только если предприятие закроется или будет какое то серьезное нарушение закона

Или реорганизации и место будет сокращено

Спасибо

Недавно в разговоре с коллегой затронули этот вопрос, она сказала, что эйчар упомянула какой-то срок — то ли 2, то ли 3 года. Договор при этом бессрочный. Я была удивлена — на тот момент мне казалось, должны дольше держать такого сотрудника. Но для меня не актуально, поэтому не уточняла. ДУмаю, лучше поинтересоваться у кого-то компетентного, возможно, были изменения в трудовом праве?

Это просто в Чехии максимально декрет длиться 3 года, это время сохраняется рабочее место, потом девушка должна выйти на работу.

Декрет можно сделать и на 4 года. Го место будут держать три

Спасибо..

Спасибо.

могут, но с отступными. Обычно по возвращению из декрета.