Насколько я знаю, можно, но нужно обязательно нагласить на мин.внитра. И новый работодатель вас должен принять на работу не позднее 60 дней после ухода от первого работодателя. Но лучше еще уточните, я основываюсь на том, как было с нашим сотрудником некоторое время тому назад.