Девочки, есть ли среди вас те, кто в САП работает в персоналистике? Нужно одного хорошего парня, гражданство Украина, студент МБА в США 1-й год, устроить на практику(отличник, основное образование техническое, языки английский, немецкий, русский и украинский ) Вакансии многие подходят. Но хочется получить ответ быстрее, чтобы понять куда ехать, решить с жил ем и прочее.
Отзовите, пожалуйста, кто может помочь советом.
Пусть он сам в линкд ин найдет людей, которые там работают и напишет им, чтобы сделали ему referral. Думаю, что люди отзовутся, потому что за Referral там полагается бонус. А почему именно в сап? В какой отдел он хочет? IT или финансы? Если вдруг не принципиально чтобы в сап, а рассматривает и другие, то пусть посмотрит MSD (у нас сейчас набирают практикантов то на полную ставку, как в ИТ так и в финансы). Про МСД пишите мне, я его сориентирую. У нас зп лучше чем в Сап.
Вера, спасибо, нет, не в IT, хочет в управление. И не работать, а именно на стажировку, так как МБА это предполагает. Не обязательно в САП, хочется в крупную контору с именем. У меня есть его резюме, могу о править, если можно. Спасибо.
Добрый день, а что он хочет делать? Как долгую стажировку? Нам нужны люди, но только до конца года. Контора с именем. Если что пишите в личку.
Спасибо за ответ.
Вот такую примерно стажировку идеально найти, даты 1 мая 2023 — 14 июля 2023
During this MBA internship, employee is typically assigned specific tasks and projects related to its field of study. This could include:
1. Market research: Conducting research to gather information about industry trends, competitors, and customer preferences.
2. Financial analysis: Analyzing financial statements, developing financial models, and making recommendations for improving the company’s financial performance.
3. Project management: Working with a team to plan and execute projects, ensuring that they are completed on time and within budget.
4. Marketing and advertising: Developing marketing strategies and promotional campaigns, creating content for social media platforms, and analyzing the effectiveness of marketing efforts.
5. Operations management: Working with operations teams to improve efficiency, streamline processes, and reduce costs.
6. Business development: Identifying potential new business opportunities, conducting market research, and developing partnerships and alliances with other organizations.
7. Human resources: Assisting with recruitment, training, and employee relations, and helping to develop and implement HR policies and procedures.
8. Strategy development: Working with senior executives to develop and implement business strategies that support the company’s goals and objectives.
Лучше если он сам посмотрит вакансии по стажировке в нашей фирме, и если что-то приглянется, то сам пусть мне напишет и я ему сделаю referral. У нас контора с именем. Вообще в Праге куча контро с именем, помимо сап. Novartis, Oracle, MSD,, johnson and johnson, Exxon Mobil, и тд
В таких фирмах по знакомству не берут. Подать заявку должен как и все, и рассматривать его будут на равне со всеми. Резюме пусть отправляет через linkedin либо на сайте фирмы в разделе careers
По Referral лучше берут. По крайней мере у нас.
Абсолютно согласна
я в SAP в тех отделе, у нас hire freeze вообще. но возможно стажировки для студентов и будут, пусть контактирует Барбору https://www.linkedin.com/in/bvaclavikova/ и смотрит на https://jobs.sap.com/search/?q=ixp&q2=&alertId=&locationsearch=&title=&location=Prague
не поняла, что за стажировка в управлении... не думаю, что такое вообще есть. Сначала же надо хорошо разобраться в технолониях или специализации прежде чем даже думать о управлении / мэнеджменте
спасибо!
Да и сокращения большие, в разных странах
Я в Сапе в финансах, но я слышала, что заключили договор недавно с VSE вроде и будут оттуда брать на практику. Менеджеры не горят особо желанием брать студентов, потому что куча отчетов с этим связано. Наш отдел отказался..