Нет, не могут. Вы можете уже не возвращаться на работу до родов, быть на больничном (доктора без проьдем напишут), а потом перейти на матержскую, если вам она положена. Лёгкой вам бемемености и родов!

Спасибо)

Если только место вообще закрывают в рамках реорганизации, но там, вроде, должны что-то подобное предложить. Ну, или когда фирма перестает существовать.

Поняла, спасибо)

Можете быть на больничном. Главное, чтоб у Вас было 270 дней календарных проплачено социалки. Чтоб получали родичевские.

Это условие для матерской, родичевские будут в любом случае, если находитья в Чехии.