Я стою на бирже труда и устраиваюсь на бригаду, где до этого делала перед второй беременностью, я правильно понимаю, что чтобы и дальше стоять на бирже труда, то на бригаде должна отработать не выше 54 часов в месяц и 8 тысяч крон hrubeho?
Вход
Email
Пароль
Нет учетной записи? → Создать аккаунт очень легко
Забыли пароль? → Восстановите доступ
Забыли пароль? → Восстановите доступ
Бригада на ДПД? Там ограничение о 300 часов в год.
А так, о пособие не знаю. но до 9999 ( включительно) с бригады не отчисляется здравотка и социалка
Ну это мне будет платить биржа труда. Там просто можно устроиться на бригаду и быть на бирже, вот уточняю если я правильно поняла.
ага, немного не так. чуть не ввела вас в обман.
V roce 2022 je možné si přivydělat až 8.100 Kč /měsíc hrubého.
https://www.student.cz/novinky-a-sdeleni/brigada-pri-registraci-na-uradu-prace-2022
Спасибо, значитс все правильно :).
Не на бригалу, а на договор о працовни чинности. DPČ
А это касается только DPČ, верно я понимаю? То есть если я работаю на DPP меньше 10 000, то я уже не могу числиться на UP и соответственно должна сама за себя платить мед.страховку ?
Мне сказали, что должна зарабатывать не больше 8 тысяч хрубехо и отработать за месяц 54 часа, все.
Одно дело что вам сказали, другое что написано в законе, и как выше спрашивали, dpp это быть НЕ может
https://www.uradprace.cz/co-delat-pri-ztrate-zamestnani#16
Спасибо. Не знал об этом.
К сожалению, чаще работодатели заключают именно ДПП.
Ну оно от многого зависит, если к примеру работодатель в основном студентов берет на бригаду или мам в декрете то это и самим студентам/мамам выгодно, так как им страховку платит государство.
В остальных случаях надо думаю индивидуально договариваться просто. Не вижу причин, по которым бы работадатель прям рогом упёрся. Но не спорю, бывают всякие, гдето с вами ничего обсуждать не будут.
Может потому что при дпч надо одводы платить, а при дпп до 10 тыщ не надо ничего ... т.е элементарно больше телодвижений ...
У дпч до 3499 нет отводов. Но вообще вопос к эйчар почему чаще на дпп берут.
Я знаю, но это же мизер совсем
Конечно, по этой причине. При дпч и больничный оплачивают . Получается не только из-за лишних телодвижений, но и дорожн это работодателю.
Вам правильно написали, вы можете работать, заключив договор о pracovní činnosti, тогда не потеряете поддержу UP. В случае с другим вариантом договора, потеряете выплату от UP. У меня такая ситуация несколько лет назад. Никто не подсказал, было очень обидно...