На dpp есть ограничение сколько часов в год вы можете работать. Это 300 часов в год. У вас тут скорее всего выйдет больше, так что вам лучше договор.

Спасибо🙏

Dpp — максимум 300 часов в год. С 10 часами в неделю не получится.

Спасибо🙏

Всегда лучше pracovní smlouva. Она даёт больше прав работнику. И лучше, когда это pracovní smlouva na dobu neurčitou :)

DPP удобна, для подработки, когда у вас есть основная работа по pracovní smlouvě.

Спасибо, на urcitou пока не предлагают, но попрошу и на временно pracovni, как тут все советуют.

На DPP нет автоматически страховки. По этому этот договор подходит для бригады студентов или родителя в декрете, так как им страховку оплачивает государство. Отпуска так же нет, больничного тоже нет...

Есть еще DPČ, это макс 20 часов в неделю, автоматически отпуска нет, но работадатель может предожить сверх как бенефит, но должно быть четко прописано в договоре. Страховка вычитается при заработке более 3500 в месяц грубого.

В обоих выще указанных случаях договор может быть расторгнут работадателем без причин, в то время как у рабочего договора только по причинам указанным в труд.кодексе. А так же обычно на эти договоры не дает работалатель бенефиты, стравенки итд...

В моем понимании всегда лучше рабочий договор на сокращенных график.

Вы путаете DPP и DPČ

В чём по вашему я их путаю?

Обычно их путаю я. Невнимательно прочитала, все правильно

)))

Спасибо большое за детальный ответ!

pracovni smlouve конечно лучше

Спасибо!

девочки, а подскажите, если знаете:
дано: зам карта у человека, у которого нет свободного доступа на рынок труда
хочет на dpc в другую фирму ( как доп заработок), нужно получать разрешение у urad prace?

Нужно