Зачем делать еднателя? Достаточно трудоустроить на минималку.

Просто от того, что еднатель — страховку не дадут.

Трудоустроить пока не могу- у мамы виза без права работать

Я слышала, что можно начислять odmenu za vykon funkce jednatele, и таким образом получить страховку

Но мама уже в возрасте (66 лет), и поэтому интересует, как на деле это происходит, к чему могут придраться

Да, odměnu можно сделать, а вот страховка на основе этого... я бы позвонила в взп и озп)

С точки зрения налогов, вознаграждение за выполнение функции директора признается доходом от зависимой деятельности. Таким образом, фирма обязана ежемесячно выплачивать авансовые платежи по подоходному налогу с населения и взносы на социальное страхование и медицинское страхование.

На одмнену еднателя до 2000 (тут не помню точно — посмотрите zamestnani maleho rozsahu) только здравотка возникает. ... свыше 3000 крон сраховка и социалка., Но я не знаю как в случае с вашей визой ... 66 лет не препятствие для еднательства )))

В общем то что без социалки — проверяйте сумму, т.к. я в этом не уверена, если готовы платить и социалку, то выше ошиблас — сумма от 3500

Возможно вам будет интересно, в скором времени должен быть одобрен закон об отмене монополии на страхование иностранцев. Наверняка появятся варианты получше, чем у PVZP.

https://www.opojisteni.cz/pojistny-trh/vlada-souhlasi-se-zrusenim-monopolu-na-zdravotni-pojisteni-cizincu/c:22838/

Есть практический опыт: не один, и не в одной фирме и много лет. Все абсолютно законно и правильно — на основании выполнения функции платите только страховку, без социалки и получает мама нормальную карточку страховой. Не стоит ее брать на минималку — там отводы платить замучаетесь, выполнение функции вполне достаточно для этого.

Спасибо за совет, подскажите, пожалуйста, а учел побыту при этом играет роль? Если учел слоучени, а не предпринимательство