конечно нужно, работодатель может вам дать родительский отпуск до 4 лет ребенка, но по закону не обязан..в три года ребенка в должны быть на работе, если хотите просить остаться подольше, делайте как можно раньше, но можете потерять рабочее место, хотя в больших фирмах часто идут на встречу.

страховую — после трех лет ребенка нужно пойти в мед страховую и подписать cestne prohlaseni o celodenni peci o dite do 6 let. Возьмите с собой свидетельство о рождение и, если есть, бумагу о том, что закончили получать rodicovsky prispevek...

По своему опыту знаю, что лучше взять меньше и потом продлить, чем вернуться раньше. Поэтому рекомендую написать заявление на 2, а потом увидите по обстоятельствам. Единственное, по пособию нужно определиться сразу. Никто не мешает вам его оформить на 4 года. Работодателю вы можете сообщить и перед декретом. Вопрос в том, собираетесь ли вы потом к ним возвращаться. Если да, то лучше сообщить где-то на 4 месяце. Найти специалиста не так-то просто. Им нужно время, чтоб на ваше место кого-то подискать. А еще, именно ваше место вроде только 6 месяцев держат, если ничего не поменялось. Потом держат место в фирме. У работодателя потом напишете заявление на декрет. Страховую они сами уведомят.

Сроки выплаты пособия тоже можно менять, снижая или увеличивая сумму, если есть, конечно, что...