Второй декрет

Девочки, вопрос о втором декрете. Я в ноябре следующего года должна выходить на работу. Планируем второго ребенка. Я понимаю, что если рождение второго ребенка произойдет раньше ноября следующего года, то я из одного декрета фактически перейду в другой, с +/- теми же выплатами, как было с первым ребенком. А что будет, если ребенок рождается после, то есть после ноября следующего года? В период беременности нужно будет выйти на работу, а потом уйти в декрет? Будут ли выплаты и остаётся ли за мной место? Мне знакомые рисовали схемы, которые запутали окончательно ( выйти, поработать, уйти на больничный, сразу уйти на больничный). Буду рада вашему опыту.

Soleile.2008 · 24 ноября, 09:45
3671
Чтобы оставить комментарий, нужно войти или зарегистрироваться

Если в данный момент находитесь дома по уходу за ребенком, то вам следует после 2-х лет (на сколько вы взяли выплаты? там можно 4 года получать) выйти на работу. в противном случае перейти не выходя на работу плавно из одного сидения дома ко второму отпуску по уходу за ребенком не получится. Считатется, что вы не заработали:)

Показать все

Так теперь я совсем запуталась. Как я понимаю выплаты (rodičovský příspěvek) не зависят от того до какого времени я в отпуске по уходу за ребенком. Выплаты я закончу получать в марте, а на работе меня ждут в ноябре. При этом срок пока я сижу на mateřské потом на rodičovské считают как будто я работала. Так было именно у моих коллег, они были на rodičovské, рождался второй, и они переходили на mateřske, получали те же выплаты от фирмы, что и с первым ребёнком. Но у них вторые дети рождались ещё до того как они должны были выйти на работу. Меня интересует, что если ребенок рождается после того, как я должна была бы выйти на работу.

Показать все

если выйдете на работу и зарплата будет другая, то Вам пересчитают потом матержску со вторым ребенком согласно «новой» зарплате, потом будете получать другие суммы.

Показать все

У соседки не получилось из декрета в декрет, выходила на работу на 4 месяца.

Показать все

Спасибо, я так и предполагала, что придется выходить в случае чего. Мне кажется, что это так нехорошо по отношению к работадателю.ноинаверное это у меня русские загоны. В России за это бы расстреляли, а потом ещё и сожгли.😅 Видимо здесь проще к тому относятся.

Показать все

Если заранее поставить в известность, то нормально, все понимают, что же такое дело, не напланируешь на точный термин. Это и для себя не удобно, только вникнешь и опять)

Показать все

Это как-то зависит от того, работаешь ты как ип или на кого-то?

Показать все

Матержску получаешь только если ты официально работаешь. То есть если на дядю работаете, то платит дядя 28 недель. Если на себя сами, то вроде тоже можно уйти на матержску и оформить себе выплаты. Но возможно я ошибаюсь

Показать все

Я на матержской и в первый раз не была, на получала. Просто думаю, если вдруг второй ребёнок получиться до окончания первого декрета, возможно ли оформить родичовский на второго, понятное дело, что на первого прекратится, насколько я знаю

Показать все

Да, это точно можете. На первого перестают платить, а начинают за второго платить.

Показать все

Дядя ничего не платит) выплаты идут с налога, который дяди платил пока вы работали

Показать все

Да-да, вы абсолютно правы

Показать все

Если вы, как ИП платили немоценску минимум 270 дней, то да, можете матерску получать.

Показать все

Спасибо, нет, по ип до декрета здесь в Чехии находилась и работала меньше этого времени, на вторую беременность матержску тоже не претендую, думаю чтоб только получилось с одного родичовского на второй перейти

Показать все

Если вы выйдите на вторую mateřskou, до 4-х лет первого ребёнка, то будете получать такие же выплаты как и при первой «materskou». Если не успеете, то только «родичак»

Показать все

Я бы послала Запрос на уржад и почитала источник. А то даже я уже перечитав начинаю сомнваться.

Показать все

я переходила сейчас из декрета в декрет.
Смотрите. Работодатель вас обязан ждать до трех лет ребенка, потом вы должны либо выйти на работу либо договориться с ним о дополнительном неоплачиваемом отпуске. Он не обязан согласиться.
У вас была матерская? Если да, то она вам и сейчас будет положена, а это кажется 6-8 недель до дня родов.
А дальше все по новой. Матерская доволена, матерская выплата. Потом родичовска. Теперь на младшего ребенка, до его трех лет.
Конечно, может случиться так, что вам беременной придется выходить.

Показать все

Спасибо большое. Теперь все ясно и понятно! 🌺

Показать все
Поделиться этим постом  

Вход

Email


Пароль


Нет учетной записи? → Создать аккаунт очень легко
Забыли пароль? → Восстановите доступ