Здравствуйте, сегодня узнала что беременна.. Муж чех, у меня на работе договор на dobu určitou до 31.12.2021.. Что дальше? Буду ли я иметь возможность получать mateřskou и rodičovský příspěvek и заплатит ли VZP роды? Заранее спасибо за ответы и советы)
Вход
Email
Пароль
Нет учетной записи? → Создать аккаунт очень легко
Забыли пароль? → Восстановите доступ
Забыли пароль? → Восстановите доступ
Prispevky да, роды — если у вас будет действителен на момент родов договор или есть пмж
У меня сейчас přechodný pobyt а договор до конца года
родичевский будете получать в любом случае матерску если отработали до декретного 270 дней в теч 2-х лет то получать будете
ребенка покроет страховка кот на муже т к он чех
роды должна покрывать ваша страховка
Спасибо огромное за ответ!
в смысле что например родите в сентябре, а договор еще действует так как он до декабря.
До 31.12.21 ещё 11 месяцев с хвостиком, обычно женщина рожает сса через 9 месяцев от зачатия) Вы будете выполнять свои обязанности согласно працовни смлуве пока вам доктор не даст несхопенку в связи с Вашей беременостью. Пока Вы на несхопенке, замеснователь ничего с Вами делать не будет, так что на момент родов у Вас будет платная страховка которая всё покроет (ребёнка покроет страховка мужа).
Спасибо огромное за ответ
Ничего подобного. У меня договор с работодателем был до 31.5. на несхопенку ушла 4.5. и договор закончился 31.5. И все.
ну так договор закончился, работодатель не захотел его продлить и все. А в данной теме совсем другая ситуация.
Вот и мне кажется что автор не спрашивала если ей договор продлят. Так же как не понятно если отец ребенка чех, так как на prechodnem pobytu (если не ошибаюсь) можно быть и с гражданином ЕС не обязательно ЧР
Узнайте можете ли быть застрахованы через мужа, и тогда будете сама платить страховку и они все проплатят.