Всем привет!
Может у кого-то была подобная ситуация,
Mateřská dovolená закончилась уже как 4 месяца, нахожусь на rodičovské dovolené на работе, правда пока на выплаты родичовские не подалась (отсутствовала в стране). Так вот, по незнаю, я не нагласила в ВЗП эту информацию, у них стоит что за меня по-прежнему оплачивает выплаты работодатель, а не государство, как должно быть.
Как лучше поступить? Нагласить сейчас или податься на родичак и уже после этого оповестить их? И будут ли последствия, покута и прочее?
Заранее спасибо !
Работодатель за вас ничего не платит с момента вашего декрета.
Но в личном кабинете ВЗП, в графе AKTUÁLNÍ PLÁTCI POJISTNÉHO, стоит мой работодатель. Также никаких задолженностей нет, хотя в таком случае, наверное было бы указано это...
Я работодатель и работник, который был в декретном отпуске, в одном лице) не платит работодатель. А вот по поводу надо ли отмечаться в взп, что ушли с матерской на родичевскую совсем не помню. Но вроде бы нет, лучше уточнить конечно.
Спасибо.
Я просто звонила летом на взп, мне сказали, мол, пусть ваш работодатель вас нагласит. Звонила работодателю, просила это сделать, пообещали.
А теперь вот зашла в личный кабинет, и увидела все также работодателя в актуальни платце. Может конечно это значения не имеет..
О переходе на родичовскую не оповещала, но числилась как получатель rodicovskeho prispevku. Если вы не получаете, то может стоит хотя бы задним числом оформить celodenni peci o dite do 7 let, потому что не знаю, есть ли у них есть такая категория как родитель на rodickovske dovolene. У меня была ситуация, что работодатель не подал документы, когда я начала работать. Через полгода пришло от ВЗП письмо, что полгода не было оплаты по мед страхованию, но уточнили, что видя мою историю предполагают, что я снова ушла в декрет, попросили уточнить и донести соответствующие документы. Поэтому на Вашем месте я бы пошла или позвонила в ВЗП, они подскажут что в данном ситуации делать. У вас с момента выхода в декрет не должен был стоять работодатель.