Конечно

Муж говорит, что я могу официально получить не более 10.000 в мес

Нет никаких ограничений на ЗП.

Так у вас же не mateřská уже а rodičovská. Мне лень искать законы. Но вы можете работатьбез ограгичения. Я вышла на работу когда ребёнку было 1, 5 года, получала как зарплату, так и родичовский до 4 лет ребёнка.

Нет, можете получать хоть сколько и работать на полный день в этом возрасте ребенка.
Первое из гугла (из свежего)
https://zpravy.aktualne.cz/finance/prehledne-vse-co-potrebujete-vedet-o-novem-rodicovskemu-pris/r~4c8f38e4182611ea84c6ac1f6b220ee8/v~sl:09b9d9b2e4f55183782b14b4e1224b40/
Первое из гугла (из свежего)
Смотрите стр. 7 Můžu pracovat a zároveň pobírat příspěvek?

Od roku 2012 již nejsou žádná omezení, jestliže má dítě více než dva roky. Lze tedy pobírat rodičovský příspěvek a pracovat bez omezení.

https://www.finance.cz/duchody-a-davky/socialni-davky/rodicovstvi/rodicovsky-prispevek/o-rodicovskem-prispevku/

Спасибо большое!!!

Матерска доволена уже давно у вас закончилась. Она всего лишь 28 недель длится...

Никогда не понимала разницу между mateřská a rodičovská dovolená

materska — 28 недель после выхода в декрет (за 6-8 недель до ПДР), пособие зависит от зарплаты. rodicovska — наступает после materske, пособие в целом 300 000 крон, сумма распределяется по месяцам в зависимости от зарплаты. если вы не работали / не платили nemocenske pojisteni в предыдущее 270 дней до выхода в декрет, то сразу идете на rodicovsku.

Спасибо!

подскажите, пожалуйста, а где можно уточнить платил ли мой работодатель nemocenske pojisteni в VZP?(а о я в нем не слишком уверена)

если это был zamestnanecky pomer, то работодатель обязан платить по закону. добровольное оно только у OSVC,

Nemocenské и zdravotní pojištění это разные вещи. Nemocenské отводится не в страховую компанию VZP, это часть социального страхования...

Нашему сыну 2, 8, вернулась на свою работу где работала до декрета. Ухнавала на уржаде праце, после 2х лет спокойно можно выходить )

Можете