И смех, и слезы — разбавить будничную неделю тревог и забот

Привет! Попался в учебнике чешского веселый (но по сути верный) текст про «отпуск» по уходу за ребенком. Кажется, что чехи как никто понимают, что это такое )))

Кто знает чешский — посмеетесь, кто не знает — давайте для них переведем смешно на русский?

И повесим домочадцам в напоминание, что это ну совершенно не отпуск.

TetaGula · 13 июля 2020, 17:16
1017
Чтобы оставить комментарий, нужно войти или зарегистрироваться

Девятый пункт самый смешной :)))

Показать все

жаль, что понять уже могу, а вот перевести прикольно и корректно — еще нет ) но актуально )))

Показать все

Не можете уволиться. Максимум — можете умереть, но даже этого вы просто не можете себе позволить.

ЧКК — мой любимый учебник ))

Показать все

ну, например, как-то так)))

10 причин, почему отпуск по уходу за ребенком — самая тяжелая работа в мире

1. Когда вы работаете в этой компании, ваше рабочее время бесконечно. Вы работаете днем и ночью, и вам приходится работать сверхурочно каждый день. Вы хотите, чтобы у вас были выходные или Рождество? Тогда забудьте об этом быстро!

2. В вашей компании есть только один сотрудник, и это вы. Не чаще одного раза в день в вашу компанию приходит внештатный сотрудник. Он ничего не знает о вашей работе, но постоянно говорит вам, что нужно делать лучше. Внештатный сотрудник обычно уходит рано утром и приходит вечером.

3. Каждую минуту вы делаете что-то новое. Сначала вы являетесь менеджером по уборке, затем менеджером по приготовлению пищи, менеджером по одеванию, менеджером по стирке, менеджером по коммуникации и мотивации или менеджером по поиску ключей.

4. Единственное корпоративное развлечение — это совместная прогулка или покупка. Иногда они становятся экстремальными тимбилдинговыми мероприятиями, в ходе которых приходится тренировать взаимодействие в конфликтных ситуациях.

5. Вы не можете взять отпуск, потому что вы уже в отпуске. Вы не можете заболеть, потому что вы не можете быть больны. Вы не можете уйти с работы на час раньше и даже не можете заснуть (вам бы все равно не удалось этого сделать). Более того, вы не можете жаловаться, потому что некому.

6. Ваш работодатель не умеет разговаривать (а если и умеет, то не очень хорошо), часто кричит, прячет ваши вещи и деспотично сокращает время вашего обеденного перерыва.

7. Ваша деятельность может иметь негативное влияние на ваш интеллект и словарный запас. Через определенный промежуток времени обязательно возникнут определенные проблемы в общении со взрослыми.

8. Ваша зарплата не соответствует вашим образованиям и практике. Можете ли вы работать с MS Word, Excel и другим программным обеспечением? Вам это ни к чему. Ваш работодатель пишет вам всю информацию маркером на стене или на двери.

9. Вы не можете уволиться. Максимум — можете умереть, но даже это вы просто не можете себе этого позволить.

10. Компания не платит за ваш отдых, но это не имеет значения, потому что вы все равно никуда не можете поехать. У вас нет никаких бонусов. Единственная корпоративная выгода — это надежда, что ваш работодатель когда-нибудь однажды пойдет в детский сад.

Показать все

Спасибо ))))

Показать все

))))) по-чешски все ж забавнее выглядит )))), но у Вас отлично получилось!

Показать все

соглашусь, оригинал веселее)))

Показать все

От души посмеялась! Как раз всех помыла, уложила, выдохнула и тут такое прочитала))))))))

Показать все

Вход

Email


Пароль


Нет учетной записи? → Создать аккаунт очень легко
Забыли пароль? → Восстановите доступ