1. Если будете работать по договору DPP (Dohoda o provedení práce), то можете у данного работадателя работать максимально 300 часов в год. Если нигде не работаете и неподписовали у работадателя в данном году розовый налоговый формуляр (prohlášení k dani) что испослзуете скидку налогоплатильшика (základní daňová sleva na poplatníka), то можете подписать розовый налоговый формуляр на DPP и тогда если доход не привысит 10 000 крон, вы и работадатель неплатит ничего. 2. Если вы имеете оснавную постоянную работу и на своей работе подписываете prohlášení k dani, тогда на бригаде DPP неможете подписать prohlášení k dani (подписать можно только у одного работадателя). И тогда в этом случаи с доходов которые заработаете на бригаде до 10000 крон, работадатель заплатит налог 15%, вам в этом случаи не нужно нигде это указывать в последуещем и небудете платить никакие налоги. 3. Если даход привысит сумму 10 000 крон, тогда будете вы и замнестнователь платить на социалку а здравотку. 4. DPP можете иметь у несколько работатдателей. Принцип оплаты налогов такой же как описан выше.

10 000 крон — это в год или в месяц?

В месяц

Спасибо большое за ответ. С налогами более-менее понятно. А если у меня уже есть коммерческая здравотка, то могу ли я не платить за ВЗП? И как я и замнеснователь будем вместе платить за социалку и здравотку — есть какие-то установленные суммы?

ВЗП будет платить автоматически работодатель. Всё зависит от вашего дохода. Вот здесь можете посчитать https://www.penize.cz/kalkulacky/kalkulacka-dpp-dpc#kalkulacka-dpp-dpc

Спасибо!