Для оформления такого договора нужно поинтересоваться у няни, есть ли у нее разрешение на такой вид деятельности (если няня работает через агентство, то договор составляется при приеме на роботу).Вы конечно можете дать няне при приеме на роботу подписать какой-либо договор,но если женщина,которую Вы нанимаете не имеет разрешения на данный вид деятельности, то при каком.либо конфузе ни одна ,ни другая сторона не несет ответственность.Как показывает моя практика- отношения строятся на доверии и порядочности обеих сторон. P.S доверяй,но проверяй (народная мудрость)

Тоже безо всяких договоров няни работают. Только собственное чутье. Если малейшие сомнения в человеке, то я в любом случае не смогу ребенка и дом оставить.

Доброе утро. Скажу за себя ( работаю няней уже у второго ребёнка)

1) работала с 2 мес. до годика. ( мама тут на сайте есть — может отписаться)

Никаких бумаг не подписывали, только мои документы посмотрели.

Выслушиваю правила / пожелания от родителей и исполняю, смотря по ситуации. Ну и поскольку сама мама двоих, и работаю с сыном ( да, и старшая иногда с нами) представляю, как округлились глаза у многих :-) , но кто меня знает и моих « гавриков» — только рады такому « садику». Дети общаются, дружат, играют. Первая моя подопечная после такого общения отлично пошла в садик. Дружим до сих пор с этой семьёй, общаемся, встречаемся.

2) вторая девочка ( мама тоже тут:-) ) и вообще кто с Летнян — знают меня и видят.:-) :-) :-) 

Девочка- ровесница сына — отлично все. 

3) мне предлагали работу с договором — я отказалась сразу, ибо маразм в виде — давать воду каждый час или гулять с 10-12 строго ( а если дождь, или ребёнок пить не хочет). И подобный бред....

Я всегда смотрю на ребёнка и чувствую его желания. Для меня подопечные — не работа. Это как третий ребёнок. 

Доверие, ответственность, внимание и любовь — это самое главное в работе няни ( имхо).

100% согласна с Вами! Я работаю в чуть другой сфере,но договор ,еще и с какими-то условиями  и  с перспективой нести наказание за несоблюдение условий наверно бы мало кого устроил.

я работаю няней, и одна из семей в Москве предложила мне подписать договор. Я была счастлива!) Дать понять семье, что мне можно доверять, что никуда не денусь , не сбегу. Всегда приглашаю и к себе в гости! Анализы? нет проблем, только оплатите пожалуйста, как заинтересованная сторона. Камеры наблюдения? отлично, мне же спокойнее. Огромная выгода договора для меня была: мы там расписали порядок оплаты -неоплаты неустойки, отпуска по моей просьбе, болезни, сверурочных часов. Невероятно удобно нам работалось!) на второй год уже ничего не писали, отношения были доверительные и дружеские. Жалею, что сейчас мама ребенка не оценила моей идеи написать хоть в тетрадочке основные положения.. Недорозумения возникают в любом случае, и их легче решать, если подстелить соломки. Советую всем!! Продумайте аспекты, напишите  просто хотя бы, чтобы ни одна из сторон не забывала! А про питье и еду понятно же, что по ситуации и как мама с утра посоветует( мы всегда переписываемся с мамами по Whatsapp в течение дня насчет нестандартных ситуаций)) и фото шлю)) Удачи!)

с точки зрения оплат-неустойки действительно договор удобнее. Но это тоже не гарантия ничего. Если человек недобросовестный, то никакой договор не спасет. Знаю историю, когда няня сама же заявила, что уходит в отпуск и потом требовала оплату как если бы работодатели отменили (кривая фраза получилась что-то). Так что тут действительно либо доверительные отношения и основные пункты оговаривать, либо расставаться, либо тупо терпеть, знаю и такое. Типа все ж косячат, так что ж теперь. Мне уборщица, типа вся из себя профессионал и по рекомендации, за 5 раз, которые убиралась, погнула жалюзи (еще и отпиралась), облезло покрытие у смесителя, поцарапала ламинат (кажется, это не все).И потом рассказывала, что это у нас тут некачественный ремонт)))  Сорри, не в тему совсем, но что-то всплыло. Это я к тому, что все равно нужно человеку доверять

согласна.. гарантий ни у кого ни на что нет, это касается и других ситуаций. Просто все мы пробуем, ищем лучше, верим.

недорАзумения. Извините.

меня больше интересует вопрос,как найти няню и не свихнуться от мыслей,что что-то может случиться или ребенка обидят:(

Ну а как Вы это узнаете заранее? Смотрите на человека, на ребёнка, собирайте рекомендации, отзывы. Чужому тяжело довериться, ищите для начала « своего», если ребёнок маленький.( по знакомству, советам подруг и т.д.)

А если всего бояться , то ребёнок и в садик не пойдёт, и в школу.

После 5 няни-помощницы я психонула, не пожалела 3 часов времени и составила договор с приложением, в которых рассписала все подробности и детали, что бы потом не было недопонимания и человек сразу понимал, что входит в его обязанности и не удивлялся, что его просят сделать то или иное, и по 100 раз не переспрашивал, каким порошком стирать рубашки или сколько ложек смеси, каши насыпать и тд. Пусть это формальность и никто потом в суд с договором не пойдет, это дополнительная ответственность, серьезность и понимание друг друга. Конечно, никто не отменяет нормальные человеческие устные договоренности, все можно в процессе работы обсудить, договориться, внести коррективы, найти компромисы. Сейчас у нас няня, с которой подписали договор, все довольны)

Я хочу уточнить, меня интересует такая , скажем, крайняя ситуация. Я понимаю, что нужно смотреть рекомендации, стараться найти по знакомству, приглядываться, принюхиваться и слушать интуицию, стараться доверять человеку. Но для меня чужой человек- это чужой человек, по крайней мере , какое то первое время. Даже с рекомендациями. Что, скажем, если человек оказался неадекватным в какой то ситуации, накормил ребенка тем, что категорически нельзя или устроил дома пожар, или что то явно пропало из дома. Я о таких ситуациях. То есть потом, если придется разбираться основательно , вмешивая какие то структуры, как доказывать, что у вас работал кто то? Ведь если нет никакого договора, то и « взятки гладки» , разве нет? У меня, например, у сестры родной, новая няня накормила ребенка паприкой при том, что ей нельзя ее кушать, у ребенка аллергия, родители предупредили. А если сильная реакция, а если удушье? Я вот о таких случаях. 

Ну это уже не няня :-) , а бестолочь какая-то, гнать в шею.

Пожар/ воровство/ накормить чем нельзя ( когда ещё и предупреждена)

Я согласна, гнать)) но если урон уже причинен, вот в чем вопрос? Как потом доказать, кто этот урон нанес? 

Написанного выше у нормальной няни быть просто не может. Когда у нас стоял вопрос о том ,с кем оставлять ребенка  ,то лично у меня с женщинами приходящими с рекомендациями и образованиями не срослось.В итоге взяли девушку-студентку (без рекомендаций).Не жалела потом ни одного дня .Няня была просто супер.Конечно первые дни присматривались,но жестких условий я не ставила.Вообще я советую довериться своей интуиции и главное-комфортно ли будет Вашему ребенку с няней.Ребенок должен полюбить няню,а Вы в свою очередь должны воспринимать как помощницу ,а не как рабыню и тогда все останутся довольны.

Вот и я об этом же.

У меня тоже положительный опыт со студентками VS опытные няни-тети с образованием.

Про няню студентку у мужа на работе была ситуация — ребёнок уже в школу ходит, и надо было её забрать, привести домой, накормить, поиграть, ничего сложного. Няня работала несколько месяцев, а потом в один из дней ребёнок звонит из школы маме, и говорит что ждёт уже пол часа и никого нет. Мама перезванивает няне, а у неё оказывается дела срочные и она не могла позвонить предупредить :( с няней сразу же расстались. 

На своём опыте — ориентировалась в основном на интуицию. Первую неделю няня работала со мной или с бабушкой в доме. В течение дня созванивались, если какие то нестандартные ситуации,  няня всегда советовалась со мной. 

извините.. история ни о чем.. А у меня мама ребенка забыла вернуться и отпустить меня с работы. Всякое бывает, мы не знаем, что случилось у той студентки..

Ну думаю тут не в студенчестве дело, а в элементарной безответственности и халатности.

Я тоже всегда на контакте с мамой ( скайп, смс,звонки, фотографии).  При возвращении ребёнка всегда отчитываюсь: что делали, где были, как себя вел ребёнок. С осени планирую образовательную часть (творчество, буквы). :-) 

Нареканий не было и, надеюсь, не будет.

Марина, согласна с вами.  Позвонить то можно, предупредить. Если бы моего ребенка так забыли, я бы эту няню....

Вот тут не соглашусь. Я думаю, все видели ужасное видео, где няня била ребенка. И работала эта няня в семье много лет, и я думаю, родители были уверены, что у них нормальная няня и страшные истории это не про них. Вот как раз про такие случаи я и веду речь. Я встречала в жизни таких людей, с виду вполне все прилично и здорово, а в голове перемыкает и все, понесло человека... Поэтому и спрашиваю, на основании чего потом можно привлечь человека к ответственности . А вовсе не о том, что нужно няню держать в кабале и составлять договор в стиле военной муштры. 

Я Вас прекрасно поняла  и дала ответ в своем первом комментарии .Составить такой договор и не дай бог,что случится что-то ,чтоб потом можно было привлечь няню к ответственности,Вы сможете лишь на основании разрешения на данный вид деятельности.Иначе только договор заключенный между няней и Вами попросту не имеет юридической силы.Соответственно и привлечь к ответственности не сможете.

Да, о лицензии на такую деятельность я и не подумала, спасибо за эту мысль

Так первый ответ об этом :-) :-) :-) 

Установите в доме камеры-так сможете все сами контролировать.

Оформляйте договор с агентством и прописывайте свои нюансы :-) 

Спасибо большое за отзывы, выводы для себя сделала

О камерах все-таки надо предупредить потенциальную няню, потому как ответственность и порядочность должны быть обоюдными. У каждой из мам есть свои истории нянь, мои истории все больше положительные, няни становились друзьями семьи, дети обожали их, няни моих друзей всегда были как близкие родственники. Желаю и вам такого везения. Один из случаев запомнился, кто-то из коллег подруги. Няня, пенсионерка, воспитатель с 40-летним стажем, рекомендации. Родители заметили, что 2-х годовалый ребенок, встречая няню, втягивает головку в плечики, сутулится и бежит прятаться. Няня обыгрывает как их какую-то игру. Ребенок шустрый, крикливый. Поставили камеру, увидели вот что, когда ребенок кричит и капризничает, ветеран педагогического труда, открывает холодильник, берет кусочек льда и за воротник крикуну. Вы только представьте, какие ощущения у малышки, когда она даже понять не может, что это такое. Мать еле отца удержала, но с лестницы он спустил эту тетю, потому что что-то выяснять не было сил. Ну это так, все-таки садистки встречаются редко. Смотрите за реакцией ребенка, если он уже может ее дать.

Согласна, дети- зеркало. Но вот у меня ситуация — девочка « мамина», даже с папой гулять не идёт. 

Я прихожу и вижу атас, ребёнок висит на маме, как будто я монстр :-) но слава богу нашли процесс передачи: мама/ няня, без травмы ребёнку. Как не видит маму — ведёт себя отлично. Играет, улыбается, все хорошо ( о чем мама получает фото подтверждения)

Еще совет дам,няню застрахуйте на случай если там пожар или полы поцарапает вам,уронит или разобьет что нибудь нечайно.Такая страховка стоит 410крон в год,я вчера себе сделала на всякий случай,я тоже работаю с детками,у меня и минисадик свой, и как няня я тоже подрабатываю.В общем я ее сделала на почте,ческа поищтовна,а там она о том что если вы комуто нанесете урон здравотний,материальный и она же распространяется на всех членов семьи кто в доме прописан и даже заграницей.Правда если страховка для работы,она дороже будет.

Дорогие, уважаемые мамы! Прочитала я все истории и страхи здесь, и так стало грустно и неприятно, что с таким настроем ищутся няни..( Пожалуйста, верьте в хорошее, не подозревайте человека во всех грехах, не привлекайте в свою жизнь неприятности черными мыслями и страхами, они имеют свойство материализовываться. Общайтесь больше с человеком, смотрите в глаза, проверяйте, но не думайте заранее о всем самом плохом. Няню тоже могут обидеть на рабочем месте, поверьте!! Не хочу о плохом, лишь намекну: я одна на сутки на даче с ребенком, приезжает очень сильно нетрезвый папа, ведет себя нестандартно.. слава богу все обошлось. Я же не думаю о таком теперь постоянно при выборе работодателей. Все будет очень хорошо!) Верьте, улыбайтесь) Счастья вам и вашим замечательным деткам!)