Как мне объяснили в Минвнитра — работать можно, основание для пребывания при этом менять не нужно, ибо работа сегодня есть, завтра нет, а основная причина пребывать на территории ЧР — это все же воссоединение семьи, а не трудоустройство. Так мне говорили в Злине и в Плзни. Ограничений по количеству времени работы не упоминалось.

Только обязательно необходимо разрешение на работу.

Работать можно. Если у мужа пмж, то разрешение на работу не надо, если у мужа пмж еще нет, то разрешение соответсвено нужно.

А мне подруге в такой ситуации в полиции на зборовской сказали, что нельзя. Хорошо бы закон конечно увидеть.

А разрешение на работу тоже в полиции брать надо?

Можно работать, но нужно разрешение на работу.Или живностенский лист

разрешение на работу оформляют в уржаде праци

Дана,там сложноватая система,у тебя уже должен быть работодатель,который хочет тебя взять на работу,он подает в Департамент труда заявление,что у него есть свободное место с такими-то параметрами (допустим часто некоторые из наших фирм пишут,что им нужен человек с родным турецким,тем самым понятно,что чеха они взять не могут) и заявление,что они хотят на эту позицию тебя.А ты уже (или иногда сама фирма это делает) подаешь заявление в департамент труда на конкретную позицию в конкретную фирму.Ждать около 2х месяцев.Не знаю как они сейчас с нострификацией,требуют или нет,раньше можно было донести.Разрешение выдают на срок от 6 месяцев до 2х лет

Анежка правильно написала. Пункт L это ссылка на закон, конкретно на параграф 98 пункт l, в котором говорится, что разрешение на работу не нужно в случае, если у того, с кем воссоединяешься, ПМЖ.

Нет, у мужа тоже ВНЖ, предпринимательская виза. А он может меня принять на работу?

Муж может вас сделать jednatelem в своей фирме. И тогда у вас может быть вознаграждение в виде зарплаты и т. д. Но не может принять вас на работу, zamestnat, потому что, по местному законодательству, муж и жена не могут вступать в трудовые отношения.

А сына можно взять на работу в свою фирму? 

Можно, там ниже уточнили, муж не может как физическое лицо, но фирма это юридическое лицо.

Да, спасибо, увидела)

но только через разрешение на работу?

Если у мужа уже есть TP, то не нужно. И еще какие-то случаи оговорены.

Может и как физ.лицо ОСВЧ. Читайте ниже.

Относительно детей, родителей и прочих родственников запрета нет, их ОСВЧ вполне себе вправе принимать на работу, запрет распространяется только на супругов и партнеров и действует только в отношении ОСВЧ, но не юридических фирм.

А можно ссылку на закон? И про налогообложение доходов от недвижимости тоже подвис вопрос ;)

С моей т.зр. когда фирма мужа принимает на работу жену мужа, то вступают в трудовые отношения фирма как юр.лицо и жена как физ.лицо. Таким образом, непосредственно муж как физ.лицо и жена как физ.лицо в трудовые отношения не вступают. 

Мне бы было интересно узнать, что именно написано в законе. 

Сhuchundra спросила конкретно, можно ли мужу нанять, а не фирме :) если он, например, OSVČ. Понятно, что юридическое лицо может .Большинство знакомых  жен делают  jednatel‘ями, может быть, это в каком-то смысле выгоднее, не выясняла.

Про налогообложение —были праздники и тема уехала :) но там я с вами рассуждать не могу, потому что в налоговых вопросах не разбираюсь, мне объяснили, что это нужно смотреть конкретный случай и что-то про методику зачета и методику изъятия :) 

Евгения, не обижайтесь, но я вас убедительно прошу — прекращайте давать «юридические консультации».

Вы же совершенно не разбираетесь в праве, но утверждаете все так уверенно, даже без «мне кажется» и прочих оговорок. Ваши ответы могут людям серьезно навредить. Они получают от вас якобы «ответ» и перестают искать информацию дальше, и остаются в заблуждении.

Вот сейчас вы опять написали глупость: вы писали, что муж может сделать в своей фирме еднателем, а как работника принять не может. Я вам написала, что это ерунда. Вы говорите: так я вообще говорила про ОСВЧ. Вот что это за ересь, какой у ОСВЧ (если вы говорили про ОСВЧ) может быть еднатель?

И относительно того случая с налогообложением доходов от недвижимости. То же самое в общем. Не разбираетесь, но пишете, еще ссылку на закон даете, причем закон, как я ясно показала в комментах к тому вашему посту, утверждает как раз обратное.

Конкретный случай — это с каких пор? Закон един для всех, методика описана для всех одна. И во взаимоотношениях Чехия-Россия действует именно методика зачета.

Просто не надо так делать, люди могут потерять нервы, деньги и время благодаря вашим «консультациям».

Вы создали отдельную тему, где типа «прояснили» вопрос налогообложения доходов от недвижимости. Сказав при этом неправду. Как по вашему, много людей, прочитав от «специалиста» фразу «налог платить не надо, вот ссылка на закон» пойдет к налоговым консультантам с этим вопросом? Я вам скажу сколько, опыт некоторый имеется. Ноль целых одна десятая процента. 

Касаемо ОСВЧ —  цитирую вас:

1. «Муж может вас сделать jednatelem в своей фирме. И тогда у вас может быть вознаграждение в виде зарплаты и т. д. Но не может принять вас на работу, »

И после моего замечания:

2. «Сhuchundra спросила конкретно, можно ли мужу нанять, а не фирме :) если он, например, OSVČ. »

То есть вы оправдали свою юр.безграмотность тем, что вы говорили, например, о муже как о физ.лице или о муже как о ОСВЧ. А сами при этом говорили о еднателе. Где я придираюсь?

В общем, у меня нет желания препираться, но и вы поймите, у меня (или кого-то другого) нет возможности ходить по всем темам, где вы «наконсультировали», и уточнять, и поправлять. У меня уже три эпизода таких насчиталось. 

Если вам еще раз покажется, что вы отлично разбираетесь в каком-либо юр.вопросе, то, пожалуйста, вспомнив об этих трех ляпах, делайте как минимум оговорку «мне так кажется, я где-то слышала, что вроде бы так», чтобы дать людям сомнение и простимулировать их перепроверить вашу информацию. Потому что пока вижу от вас: в законе написано так. В законе написано эдак. А по факту это оказывается ошибкой. 

(п.с. я знаю, что я очень нудная :) )

Спасибо за обратную связь, человек не всегда может оценить адекватно себя и свой способ коммуникации. У меня не было намерения быть истиной в последней инстанции и тем более вводить людей в заблуждение. Значит, буду учиться использовать модальности и следить за собой, чтобы не было безапелляционных высказываний.

вот как раз если она будет сполечникем в их фирме, то легко сделает разрешение на работу. семейный бизнес..

На самом деле не легко, а на общих основаниях. Положения, по которым сполечникам давали разрешения на работу на льготных условиях отменили в 2010 или 2011 году, точно не помню. И тогда же ввели требование по нострификации дипломов и аттестатов, что более усложнило всю процедуру.

Тут меня поправили, неточно сформулировала. Если у мужа фирма, он может вас либо сделать jednatelem либо как фирма принять на работу. Только в вашем случае, когда вы воссоединяетесь с супругом, у которого еще нет постоянного статуса, вам придется делать разрешение на работу, и тут могут прицепиться. Видимо, поэтому, как я писала в ответе sloboks, я чаще вижу, что жена становятся jednatel‘ем. 

Попробую точнее сформулировать вопрос. Я в Чехии первый год, приехала к мужу по воссоединению. Статус менять не хочу, т.к. боюсь, что не дадут в следующий раз визу. Но могу ли я работать в своём статусе? Конкретно хочу стать гидом по Праге.  

А вы учились на гида или частным образом?)

Вы молодец, год и уже гидом...Я вот около четырёх здесь и никак работу не найду( Может плохо ищу....

Нет, не училась, но некоторый опыт работы есть, к тому же образование искусствоведа. Меня пока что не за что хвалить, к сожалению, я только начала искать...

Если именно для работы:

1. Вы можете оформить ЖЛ и работать гидом по нему, но тогда придется платить социалку каждый месяц. Плюс елси прям официально гидом, то чтоб получить на него ЖЛ нужно иметь соответствующее образвание.

2. Вы можете сами себе в фирме мужа сделать разрешение на работу(геморно, но реально, если есть нострификация диплома, выше описывали) и работать от фирмы мужа. Но там и налоги с официально з/п платить надо будет нормальные.

При этом тип пребывания менять не обязательно.

Спасибо за чёткий комент. А что такое ЖЛ и где его оформляют?

ЖЛ  - Живностенский лист, оформялют его в Urade mestske casti  в Zivnostenskem odbore вашего района — зайдите на сайт вашего района — там обычно есть вся информация. 

А вообще, если вы все равно еще не получили здесь соответствующее образование(именно для официального оформления), то вопрос, а нужно ли вам сейчас сразу все это оформлять.. Знаю, что много гидов работаю просто так, на черную, а параллельно учатся на курсах, а потом уже оформляют все как положено, если их все устраивает(ибо сама работа тут с русскими это еще та «сказка», но если у вас опыт есть, то вы конечно знаете на что идете) и экзамены таки сдали(их сдать не так просто, знаю людей, которые с нескольких попыток не сдали ибо там надо очень хорошо знать историю чешскую, много дат и тд).     В общем я на вашем месте сначала бы поняла что к чему в реалиях, а потом уже официально все оформляла, если это будет стоить того.

Оля, человек тут всего год, разве цель пребывания не меняется только через 2 года? Это я про открытие ЖЛ.

А что, обязательно менять цель пребывания для открытия ЖЛ?

в моем понимании да...

была цель — воссоединение с семьей, стала — предпринимательская деятельность.

А цель воссоединения с семьей все, пропала? То есть ЖЛ открыл, можно разводиться? :) Цель-то остается, и она первична. Если закон не ставит как одно из условий открытия ЖЛ наличие права на пребывание именно с целью предпринимательства, то можно заниматься предпринимательством с какой угодно целью. Щас поздно уже, очень лень читать закон, но я когда в прошлом году рассматривала для себя возможность открытия ОСВЧ, не видела такого условия. И в Злине в Минвнитра мне говорили то же самое.

тип визы будет другой, на мой взгляд, все логично. Можно и разводиться, только продлеваться сможет ли сама девушка, без доходов мужа :)) и продлят ли? но это другие вопросы...

не надо ничего менять, они же не разводятся, чтоб цель менять, и ничего не мешает ей работать, предпринимать

не надо так не надо... но мне что-то подсказывает, что надо. Поэтому я бы лучше обратилась к знающему законы человеку и не торопилась с ЖЛ.

Работать без разрешения на работу не можете, но сделать его можно, как описала Счастливая. Предпринимательством можете заняться, формально закону это не противоречит. Случаи, когда в продлении статуса пребывания с целью воссединения семьи отказывают именно на том основании, что обнаруживалось, что член семьи был еще и предпринимателем, бывают. Такое решение можно и оспорить, просто вам лучше просчитать оптимальный и наименее затратный морально и материально вариант. А как у вас с чешским языком? Есть хорошие курсы для гидов при Пражском информационном центре и не очень дорогие, я сама подумываю на них пойти. 

С чешским пока не очень, но я же экскурсии на русском собираюсь проводить...

Понятно, просто сами курсы на чешском языке и вроде бы они даже дни карьеры устраивают для своих выпускников :) 

Случаи, когда в продлении статуса пребывания с целью воссединения семьи отказывают именно на том основании, что обнаруживалось, что член семьи был еще и предпринимателем, бывают. 

Скажите, пжл, а эта инфо откуда — слухи или есть конкретные примеры? Просто чтоб на этом основании отказали, то оно должно быть в законе прописано....

Тоже интересуюсь. И на каком таки основании отказывают, на что ссылаются. 

Поставили под сомнение, что воссоединение семьи было первоначальной целью, а не фиктивной. У меня самой летом 2011 года была ситуация на Коневова, когда я после истечения долгосрочной визы первый раз подала документы на DP. У меня страховка «зеленая» VZP, потому что я к тому времени уже работала. И мне сначала чиновница заявила, чтобы я меняла цель пребывания, так принять не может мои документы. Но, надо отдать должное, не завернула совсем, а сказала, что пойдет выяснять к вышестоящим. В итоге приняли. У знакомых был отказ примерно в то же время, они обратились в интеграционный центр, составили апелляцию и в итоге тоже все в порядке. 

Это не слухи, а у знакомых было. Но они опротестовали, просто доказали, что первоначальная и основная цель — воссоединение семьи —  не была фикцией.  

Ну, приведенные вами примеры, это просто невезуха и человеческий фактор, не более. Законных оснований для отказа нет, поэтому бояться тут нечего. Придраться можно к чему угодно в деле, да и некомпетентных или просто новеньких сотрудников министерства всегда хватает, так что тут важно самим знать свои права и следовать закону, а не бояться слухов и просто различных историй. 

Случаи, когда в продлении статуса пребывания с целью воссединения семьи отказывают именно на том основании, что обнаруживалось, что член семьи был еще и предпринимателем, бывают ---prodliвalis’ v трех отделениях полиции, ничего подобного

Уже 4 года у меня виза воссоединение семьи. Никогда ни в каком ураде или полиции не говорили, что я не могу работать. Много где спрашивали. Единственное ,что не требуется разрешения на работу, если s кем воссоединяешься имеет ПМж. Свободно работала по живностенскому, потом  еще сделала  разрешение на работу. При продлении показывала и доходы живностенского , никогда не возникали вопросы.

Спасибо всем за ответы, примерно понятно всё, но в понедельник всё равно пойду в CIC буду консультироваться с профессионалом, чтобы быть уверенной в своих действиях.