Сможете. Вам нужно подать документы, когда пройдет год вашего пребывания ( тода малышу будет 1-2 месяца). А виза у вас рабочая или по восоединению?

рабочая

Наверное тогда вам еще нужно с работодателем договариваться, продлят ли вам рабочую визу. Что бы не получилось, что вы будете получать РП до окончания визы, а потом у вас не будет оснований для нахождения в Чехии.

еще здесь почитайте про ППМ http://www.cicpraha.org/cs/socialni-poradenstvi/manzelstvi-narozeni-ditete-rodina/socialni-zabezpeceni-matek-cizinek.html

Можно, но если виза закончится — выплаты приостановят пока вы не продлите визу. Просто пишете заявление — просьбу.

А как продлить рабочую визу женщине, которая находится в декрете и ближайшие года 2 выходить на работу не будет?

Получается девушка сюда приехала работать по рабочей визе, через месяц — два забеременела и тепер будет несколько лет сидеть в декрете...

Она здесь не одна. Кто то все равно должен ее обеспечить, значит делает по воссоединению с семьёй.

Если б вопрос был о Матерской — да, но вопрос о родичовском, который могут получать любой из родителей на любой визе. Главное — доказать что ты здесь дольше года.

Вы не правы, ещё нужна действующая виза или ПМЖ или подтверждение о подаче на них, иначе выплаты остановят

Действующая виза ЕСТЬ — 2годовая рабочая.

Пока действует будут платить, потом нужно подавать на визу и снова все доносить.Еще могут попросить от работодателя документ о том, что продлят контракт

Ок, так в чём я не права?

а о матерской, что именно ? до выхода в декрет у меня будет 270 рабочих дней

Тогда вообще без проблем, год в Чехии нужно иметь на момент подачи на родичовский. Единственное что, учтите, что если у вас контракт на dobu určitou вам его не обязаны продлевать. А то это сюрприз для многих.