Вы в корне неверно понимаете суть этих 60 дней.

Имея на руках ТК, вы можете быть без работы 60 дней, например при смене работодателя.

Однако после истечения срока ТК вы не можете находится еще 60 дней. Это приведет к депорту (обычно на 1 год) но может и больше.

Податься на продление необходимо до конца срока действия вашей ТК. Если не ошибаюсь сейчас вплоть до последнего дня (ранее было минимум за 30 дней).

Подавшись можно просить о временной визе в паспорт на период рассмотрения.

Ого! Но тогда непонятно, как должно выглядеть, согласно правилам, отбытие человека. В 18.00 закончил работу, встал из-за стола, потом подхватил чемодан и ребенка под мышку, и в аэропорт на самолет в тот же вечер?... То есть в любом случае надо податься на продление, даже если я не планирую продляться в итоге? То есть все равно нести продленный ТК и все документы?

В 18.00 закончил работу, встал из-за стола, потом подхватил чемодан и ребенка под мышку, и в аэропорт на самолет в тот же вечер?

Ну да, а что в этом такого? Вы когда берете туристическую визу куда-то, то все точно так же: вылез в 18:00 из бассейна, схватил ребенка и в аэропорт в тот же вечер.

Чем рабочая виза-то отличается?

Да, но здесь основное отличие в том, что надо хозяину квартиру сдать на руки. Все-таки квартира после нескольких лет проживания это не то же самое, что освободить отель.. ладно, я поняла. Раз такие правила, придется играть по ним. А все-таки есть возможность отсрочить отъезд после окончания ТК на эти 60 дней (ну или меньше)? Ведь они же даются как бы для поиска новой работы?

Вы не совсем правильно поняли то, что Вам сказали выше.

60 дней даются для того, чтобы Вы, если уйдете от работодателя (или лишитесь работы по другой причине) во время срока действия карты нашли другого.

Ну и чем искать ответы на форумах лучше обратитесь к первоисточнику: https://www.mvcr.cz/clanek/zamestnanecka-karta.aspx

На счет 60 дней я увидел там только вот это:

Změna zaměstnavatele nebo pracovního zařazení anebo zaměstnání na další pracovní pozici nebo u dalšího zaměstnavatele:

Žádost je třeba podat nejpozději do 60ti dnů od skončení dosavadního pracovněprávního vztahu bez ohledu na důvod jeho ukončení, jinak Vaše karta ze zákona zanikne.

И вот это:

Zánik zaměstnanecké karty

Jestliže držiteli zaměstnanecké karty vydané z důvodu dle § 42g odst. 2 nebo odst. 3 zákona o pobytu cizinců skončil jediný pracovněprávní vztah, pro který byla jeho zaměstnanecké karta vydána nebo mu byl pro tento pracovněprávní vztah udělen souhlas, může ještě v době 60ti dnů po skončení tohoto pracovněprávního vztahu najít si nové zaměstnání a požádat Ministerstvo vnitra o udělení souhlasu se změnou zaměstnavatele. Pokud však cizinec do uvedených 60 dnů nepožádá Ministerstvo vnitra o souhlas se změnou zaměstnavatele nebo pracovního zařazení, platnost jeho zaměstnanecké karty uplynutím 60tého dne zanikne. Pokud v této DOBĚ cizinec Ministerstvo vnitra o tento souhlas požádá, platnost zaměstnanecké karty zanikne jen v případě, že není souhlas se změnou zaměstnavatele udělen, nejpozději však uplynutím doby platnosti zaměstnanecké karty.

Obdobně pokud cizinec podá žádost o prodloužení doby platnosti zaměstnanecké karty a v průběhu řízení, kdy již pobývá oprávnění podle § 47 odst. 4 zákona o pobytu cizinců ( v rámci tzv. fikce pobytu), mu skončí pracovně právní vztah uplynutím 60 dnů od skončení pracovněprávního vztahu zanikne také toto oprávnění. Toto nenastane jen tehdy, pokud cizinec podá nejpozději v 60ti dnech od ukončení pracovněprávního vztahu žádost o souhlas se změnou zaměstnavatele.

V případě, že cizinci zanikne platnost zaměstnanecké karty nebo fikce její platnosti, bude cizinec muset území ČR opustit. Za tímto účelem Ministerstvo vnitra cizinci vydá výjezdní příkaz.

Да, пару дней тому как раз это и читала, но, во-первых, я когда-то слышала от другого человека про эти 60 дней, что они якобы на выезд даются, значит неверно поняла тогда. И во-вторых, именно вот этот výjezdní příkaz смутил меня: я подумала, что вдруг речь идет о какой-то вклейке, по которой надо покинуть территорию в течение определенного срока. Если у меня карта истекает 14 декабря, то как я могу ее в этот же день сдать и в этот же день уехать? Или все-таки я приду сдавать карту и мне дадут документ на выезд, срок у которого, например, месяц? Вот этот момент технически интересует, т.к. срок подпирает, продляться ради 1-2 месяцев не хочется, но хочется нормально завершить здесь все как рабочие, так и бытовые дела.

Можно и не сдавать а по приезду домой отослать почтой на адрес отделения МВД

Odjezd cizince s povolením k pobytu

Nejpozději 3 dny před ukončením pobytu v ČR jste povinen odevzdat doklad vydaný podle zákona o pobytu cizinců (tj. průkaz o povolení k pobytu). Doklad jste povinen odevzdat na pracovišti MV ČR. Tato povinnost se na Vás nevztahuje, pokud Vám bylo uděleno vízum nebo vydán cestovní průkaz totožnosti za účelem vycestování z území ČR.

Uvedenou povinnost může rovněž splnit zasláním dokladu na adresu pracoviště MV ČR příslušného podle místa hlášeného pobytu (bydliště) na území ČR. V takovém případě je potřebné doklady zaslat jako doporučenou zásilku nebo cenné psaní.

Поняла, спасибо!

Ну я так делал, правда не в Чехии, но суть не меняется. Утром сдал квартиру, пошел на работу, потом вечером закончил работу, поужинал и поехал в аэропорт, рейс у меня был в 23:50 — за 10 минут до истечения срока действия ВНЖ (хотя границу все равно раньше проходишь).

ясно, спасибо!

почему бы не пойти к адвокату и не выяснить точно? вопрос то серьезный

возможно, так и сделаю, чтобы ни в чем не ошибиться. спасибо!

Нет не можете