На мой взгляд все при Вас. Удачи!

Спасибо за оценку))). Как бы я так тоже думала, но вот видимо что то делаю не так))))раз пока ответов нет(вообще никаких) даже ответа с отказом.

1/ увы, часто емаилы падают в спам, на следущи день попробуйтепозвонить и спросить, если получили ваше письмо
2/ несколько мест это мало, разсылайте везде где хоть как -то возмохзно Вам работать, даже если в данный момент фирма никого не ищет
3/ агенство это не зло, пошлите и им

Спасибо за подробную разбивку, а есть опыт с конкретными агентствами? Или как искать агенство по трудоустройству?

нет, но например интересный опыт с,, праце за рохем,,
Чего стеснятся, пошлите просто всем агенствам:)

Спасибо попробую práce za rohem. Ну вдруг у кого что будет поделитесь плз.

А у вас какой статус? Есть ПМЖ?

В Чехии обычно бывает трудно найти первую официальную работу, особенно по специальности. Но, когда отработаете год и с вами продлят контракт на добу неурчиту, то тогда предложений появляется просто море.

А искать лучше не только рассылая резюме по вакансиям, но и самой посмореть фирмы, которые потенциально могут быть вам интересны и «нагло» предложить им себя.

Обязательно нужно звонить после отправки резюме и вяснять дошло или нет, потом перезванивать и спрашивать рассмотрели или нет... трясите их сами, иначе будете долго ждать...

Спасибо за ответ. Тип визы 95V ВНЖ пока, до ПМЖ год остался.

С ПМЖ берут охотнее, но все равно — УДАЧИ!

Все получится!

Спасибо))))год до ПМЖ ждать не могу)))все знания растеряю)))

Если ВНЖ по воссоединению семьи на работу устроиться будет проще чем держателю рабочей карты. ПМЖ не нужно.

Да, как раз тип визы 95V воссоединение.

что за глупости — посмотрите на ёбс.цз — полно предложений, офциално, доба неурчита, пакет бенефитов. Сеичас позиций болше чем желаюших работат.

то то оно вроде и много, звоню, рассылаю резюме но все тщетно, ответа так и нет.

Сама 2 года назад искала работу после декрета. На mpsv я бы сильно не рассчитывала. То, что не отвечают, это нормально. На 10 посланных придет 2 ответа. Актуализируйте свой профиль на linkedin, jobs.cz. Вам сами могут посылать предложения. Из агенств рекомендую grafton, hays, peopleplace. Смотрите еще на jobs.expats.cz. Можете посмотреть фирмы, где бы Вам было интересно работать. Везде на сайтах есть секция карьера. Я в этоге нашла через referral знакомого. Так, наверно, проще всего. Часто пропускаете этап hr, эффективность работы которых везде неочень... поэтому поспрашивайте закомых в фирмах. короче, нужно бить по всем фронтам, что -нибудь да выйдет. После декрета вообще это не просто...

Спасибо. Linkedin у меня активный. Попробую в те агенства что вы посоветовали.

Посмотрите veeam, если что-то получится у вас с ними, напишите, плиз. Хочу сестре предложить.

В любом случае дам знать получилось или нет. Спасибо.

не советую veeam, и вообще «наши» фирмы

Напишите, пожалуйста, что с ней не так. И куда вообще не стоит обращаться. Спасибо.

долго писать, но суть в том что большинство вакансий фиктивны для тог чтобы перевезти людей с России. по факту людей не набирают. если интересуют подробности напишу в личку

Да, напишите, пожалуйста. Я думала, что это большая фирма и охотно берет иностранцев.

Таких компаний много, поэтому я и создала пост, в надежде что кто то уже с конкретными имел дело, и трудоустроится.

Вот и мне очень интересно послушать.:) А можно в открытую? Просто мой муж там работает. Устроился ещё в Питере, затем предложили переехать в новый филиал в Праге и вот мы здесь с сентября 2017 года. Все расходы и геморрой с бумажками фирма взяла на себя. Мы вообще ничего не делали, кроме моментов, где нужна была личная явка обязательно.

Сейчас муж также принимает участие в собеседованиях, но достойных кандидатов, увы почти нет. Волосы, говорит, дыбом встают иногда.

Так что, тут у каждого своя колокольня.

Все познаётся в сравнение... Мне просто больше нравится отношения к сотрудникам в чешских/международных фирмах.

Из личного опыта предпочитаю чешскую или международную фирму. Когда-то порабртала в Российской фирме, после этого опыта, сама себе сказала, что больше не ногой в такую фирму. Сейчас работаю с чехами и англичанами, отношение прекрасное.

Достойных кандидатов почти нет, потому что получив тестовое задание типа «ListBoxer», такие кандидаты сразу делают соответствующие выводы о компании и предпочитают не тратить время на личное собеседование.

Я была на личном собеседование и человек с которым я говорила вел себя высокомерно и не профессионально. Остались неприятный осадок.

Ну, что тут скажешь. Все зависит от соискателя в данном случае. Если не хочется тратить время на это, то значит просто не та компания. Муж в своё время потратил и ни сколько не жалеет. И я к ним в офис прихожу, чувствую себя как дома (в плане моральной обстановки, да и сам офис хорош). Интересно было послушать мнение просто. Благодарю.

а что в Вашем понимании Достойный кандидат?

В моем? Это компетентный в первую очередь сотрудник в том направлении, в котором он планирует начать работать. Отвечающим требованиям, указанным в открытой вакансии, на которую он пришел предложить свои знания. Если нет, значит все просто — данная вакансия и данный соискатель не подходят друг другу вот и все.

так может проблема в не оправдано завышенных требованиях?

Не могу сказать, я туда не пробовалась. Муж прошёл нормально. Были не простые задачки, но он такое любит, ему интересно. Он им подошёл и ему там тоже понравилось. Может зависит от позиции, на которую соискатель идёт. Отделы разные, команды разные (и люди, конечно, тоже). Про каждого не скажу, обобщать бы не стала. Знаю, что люди там подолгу работают. Причём к стулу их не привязывают.:)

кто платит, тот и музыку заказывает, нет?))

так пусть заказывают музыку какую хотят, только потом не жалуются что кандидат пошел не такой :)

так они и не жаловались)

смотрите выше комментарий от MilenaFox )

так это констатация)

А Вы сами почему так не довольны ВЕЕАМ? (теперь мне уже интересно) Лично работали и стрессовали? Или при устройстве не пошло? или просто сарафанное радио?

Видимо компания не особо хочет тратить время на общение с кандидатом, куда проще дать задачку с ListBoxer а потом называть его не достойным. Ваш муж пробовал проходить собеседования в местных компаниях для сравнения?

Вы прямо так лично все воспринимаете. Достойный — не достойный, имелось ввиду соответствие требованиям в вакансии знаниям и умениям соискателя. Если соответствия этого нет, значит, само собой, тут не по пути ни одной стороне, ни другой.

Если бы муж Милены, не отработав и года, уже проходил бы собеседования в другие фирмы, то в такую компанию точно не стоило бы соваться)))

Мой муж пробовался в ВЕЕАМ. Из любопытства расспросила о подробностях и показала местные дебаты). Улыбнуло)) Тестовое задание присылали (никакого отношение к LB оно не имело). Сделал. Понравилось. Пригласили на собеседование. Общались долго, по делу, дружелюбно. Больше собеседований не было, хотя изначально говорили что проводят 2 или 3. Прислали offer.

Не так страшен вееам как его здесь малюют))))

Про устройство в IT сфере полно подробнейшей информации. Цепочка резюме-тест-круги собеседований вполне обычна. Не всегда после резюме присылают тест. Даже достойным кандидатам))) А иногда присылают такооооой ТЕСТ!

Хотя, возможно, все зависит от уровня, на который претендуешь.

Если не хотите работать под постоянным стрессом даже думать не стоит.

Работу хочется в радость и удовольствие)))

даже не думайте туда соваться, типичная российская контора с российскими замашками

Имейте в виду, что тут в порядке вещей отвечать через 2-3 недели, когда уже и забудешь. Вот основные сайты с предолжениями работы https://www.prace.cz/ и https://www.jobs.cz/

да уж, они тут тормоза-сказали мужу после 3 собеседований-“спасибо, вы приняты”-и пропали на месяц))) как потом выяснилось, они долго юридически все оформляли

правильно Вам написали-писать и перезванивать-сейчас уже отпуска начинаются, в принципе все замедляется: то начальник/заместитель принимающий решение/подписывающий бумажку отсутствует и тд и тп-подруга прошлым летом долго устраивалась...Удачи и везения!

сорри, не туда запостилось!

В любом случае спасибо, за мнение.

Можно пересмотреть резюме (возможно, спросить совета в агенстве), явно написать, что вам не нужно разрешение на работу. Если работа в IT сфере — много вакансий в linkedin, glassdoor, monster. Есть ещё небольшое, но уютное агенство zeebra.cz, попробуйте с ними пообщаться, может быть есть какие-то подходящие позиции.

спасибо. Обязательно воспользуюсь, вроде уже начала активный поиск.