Подскажите, пожалуйста, кто продлевался в относительно недавнем прошлом по цели podnikání как jednatel фирмы. Если один из еднателей фирмы находится на rodičovské dovolené и получает rodičovský příspěvek, то нужно ли ему так же при продлении подавать договор о исполнении обязанностей еднателя (smlouva o výkonu funkce jednatele), как и другому работающему еднателю? Если нужно, то что писать в договоре о вознаграждении еднателя? Еднатель в отпуске по уходу за ребенком не получает вознаграждения, получает только rodičovský příspěvek.
Rodičovský příspěvek и договор о исполнении обязанностей еднателя
Вход
Email
Пароль
Нет учетной записи? → Создать аккаунт очень легко
Забыли пароль? → Восстановите доступ
Забыли пароль? → Восстановите доступ
Может получать сколько хочет
Т.е. можно просто написать, что раз еднатель в отпуске по уходу за ребенком и получает приспевек, то ему не будет выплачиваться вознаграждение до окончания отпуска по уходу?
Если у вас учел побыту подникани, то вы обязательно должны начислять себе одмену.
Если еднатель официально на родичовской, получает приспевек и денег на семью хватает по нормам, то не обязательно, насколько я знаю
Ок