работу дизайнера вам найти будет сложно, своих здесь хватает, — из опыта друзей. Но если подтянуть чешский — можно устроиться продавцом для начала — вакансий в Праге море (знание русского и английского увеличивает привлекательность для работодателя. но чешский нужен обязательно), зарплата от 18000 чистыми, график работы kratký/dlouhý, т.е. в одной неделе у вас 2 рабочих дня по 12 часов, в следующей 5 рабочих дней по 12 часов, при желании можно успевать еще подрабатывать или учиться

зачем дизайнеру идти продавцом? бред какой — то

а зачем дизайнеру на заводе работать? -есть варианты? пару знакомых дизайнеров здесь имеется, не нашли они работу по специальности. 

ну я так поняла, что это какая — то начальная работа для раскачки.. а дальше по специальности. 

вот и мне показалось, что работа продавца в бутике, например, приятнее, чем работа на заводе, но может я себе не совсем правильно представляю работу на заводе. В любом случае нужен чешский, как для дизайнера так и для продавца

Да, верно все. Работа для раскачки — пока язык чешский освою (время нужно), а дизайнером с русским или попросту без чешского — все отказывают, да и проще нанять «своего», чем с иностранцами возиться, видимо. Но хочется освоиться и остаться в Чехии, очень уж нравится здесь :)

на всякий случай уточню, что для новой работы нужно будет новое разрешение на работу.

Т.е., для каждого нового места работы нужна новая заместнанецская карта??? Агентства по трудоустройству там помогают с вакансиями или скорее это «филькина грамота»?

с агенствами не сталкивалась. законы тут:
http://www.mvcr.cz/clanek/zamestnanecka-karta.aspx?q=Y2hudW09OA%3d%3d
http://www.mvcr.cz/soubor/zamestnanecka-karta-letak-rustina-pdf.aspx

конечно, Вам дали рабочую карту на конкретную позицию.Найти работодателя, который будет готов пройти административную подготовку для принятия иностранца сложно, но можно.Я бы Вам посоветовала оставаться на заводе и усиленно улучшать языки.

А еще, сочувствую Вашему работодателю.  

вы не имеете право работать легально нигде krome как на заводе давшем вам карту. чтобы работать легально где-то еще вам прийдется получить новую заместнанецкую карту, a для работы продавца или дизайнера это сложнее чем для завода, если вы по режиму Украина. вы можете окончить чешский вуз или техникум (достаточно 3 года обучения) и тогда u вас будет свободный доступ на чешский рынок труда (по полученной специальности) или можете ностифицировать ваш диплом i попытаться сменить работадателя i получить синию карту, но учтите индивидуально это намного сложнее чем по программе. в любом случае учите чешский i анлийский. 

Спасибо за совет! Теперь у меня реальность стала хуже(( думала с работой проще будет... Как понять ностифицировать ваш диплом i попытаться сменить работадателя i получить синию карту"? По диплому нет опыта работы совсем (специальность — компьютерная инженерия). Путь с заместнянецкой картой легче, как я понимаю из Вашего контекста? (Прошу прощения, еще совсем каша в голове, не особо разбираюсь в здешних законах и правилах по трудоустройству).

ностифицировать диплом — значит признать эго равноценным чешскому. подается заявление в профильный вуз или в мин. обр., после этого считается что вы обладаете высокой квалификацией,   синяя карта:

http://www.mvcr.cz/clanek/modra-karta.aspx

Вы можете со своим дипломом и знанием английского найти для начала работу тестера в айти фирме в Праге. 

О каком дизайне идет речь, я не очень поняла. Если веб-дизайн и опыт работы есть, то можете пытаться искать работу в этой сфере. Чешский айтишникам не нужен. Вакансий достаточно. Иностранцев берут с радостью. Только с такими начальными дагнными не нужно было устраивать себе геморрой с заводом.  

Я профиль деятельности за всю жизнь, меняла очень много раз. Так, что не бойтесь, главное желание и цель и всё получится! ;) Сейчас работаю по специальности, о которой безумно мечтала в юности. Даже хотела бросить институт иностранных языков, и пойти учиться в эту сферу. Но, не решилась тогда. Смотрите, как показывает 10 летний опыт в Чехии, работу легче найти двумя способами. По знакомству и путём отсылания резюме по разным компаниям, даже на малознакомые Вам должности. Вы можете сами не знать резервы самой себя, и запросто работа, о которой Вы ментально, на берегу, думаете, что Вам не подходит — может подойти и даже понравиться в действии. Главное, саму себя не ограничивайте в выборе. Не нужно сужать круг вакансий до дизайнера, например. Нужно, наоборот, обхватить всё, что можно шире. Вспомните, как можно больше, Ваших талантов и умений и действуйте во всех направлениях. Знание языков, бывает полезно всегда! Учитите чешский и английский, совершенствуйтесь. Отправляйте своё резюме всюду, без ограничений. Резюме, правда, нужно корректировать под вакансию, с учётом требований. Обязательно, приложите к грамотному резюме фотографию. Тем более, Вы симпотичная)) Шансов выбора работадателем работника, с приложенным фото- гораздо выше. Так как, есть представление о будущем сотруднике. По поводу работы по знакомству. Как по мне, это самый удачный вариант. Поэтому, нужно всегда, каждый день, рассширять Ваши горизонты и максимализировать контакты,  знакомства и связи. Не стесняйтесь, при каждом знакомстве( вне зависимости от качества и первичной цели контакта) афишировать Ваши стремления найти работу. Это и правда работает. Пусть всё Ваше окружение и, даже окружение Вашего окружения, знает о Вашей цели. И, в ближайшем будущем, это принесёт свои плоды и у Вас появится работа, которая Вам будет нравиться. ;) В любом случае, нужно двигаться во всех направлениях, расширяться и действовать. Не бойтесь, пробовать что-то новое. Если Вам работа не понравилась, по крайне мере, Вы будете чётко знать, что эта сфера деятельности не Ваша, и сдвинете вектор поисков перспективной работы, в другом направлении. Удачи! 

Рит, почему ты книгу не написала еще?

О чём?))) 

Есть заказ на книгу? ;))Напишу!))

Вы просто очень ободряюще написали! Немного план в голове стал ближе, а страхи убрались))) Спасибо за поддержку!

Удачи во всём! Всё получится! Главное — у Вас есть желание и стремление! Начинайте потихоньку составлять красивое, правильное резюме и подучивать языки. 

все просто, обратитесь в агенство по набору персонала... они там за каждого человечка цепляются, пытаются помочь по вашим знаниям и умениям, тем более сейчас, когда фирмы дерутся за новых сотрудникво, которые хотят работать. 

могу дать контакт на одну фирму, которая мне ну ооочень помогли.

там вы можете сказать что умеете и что хотите делать. много позиций *джуниор*, то есть без какого — либо опыта... могут собеседование провести и на английском , если чешский слабоват. 

А с документами ТС  это реально?Там не нужно ПМЖ и тп?  Ты работаешь, кстати, сейчас уже? 

в понедельник иду опять на новую работу.

они там и с доками решают если надо, через фирмы узнают, если те готовы предоставить документы для иностранца. 

Софи, напиши, пожалуйста, контакт агентства здесь, думаю, это информация многим пригодится! Спасибо!

уже скинула два агенства, в которых были очень очень любезны и дало результат. 

Супер!

добрый день! Скиньте пожалуйста номера и ссылки на агенства) спасибо!

Добрый день, можно и мне контакты агентств)

И мне, пожалуйста, напишите)

Только приступаю к работе в Ланшкроуне (и пока буду на заводе, хочется найти работу в Праге и переехать туда же. а документы, как я понимаю, нужна рабочая виза и все для поиска работы?!

вот пока и работайте на заводе и не злите работадателя, а то после разрыва ваших трудовых отношений вы обязаны покинуть страну в течение 30 дней. раньше было еше 60 дней охранного периода на поиск нового работадателя, сейчас по новому закону не уверена. цель пребывания с заместнани на что-то еще по новому закону можно сменить только через 3 года, если я не права, то поправьте меня. вполне вожможно что ваши 3 года на заводе — обязательная реальность. но не стоит расстраиваться, подучите язык, за 3 года можно успеть диплом новый получить и конечно ностифицировать старый.

Нет, точно не три года, завод не держит на обязательной работе, эти все нюансы оговаривались заранее. Я почему спешу- у меня есть большая цель, у меня дочка осталась без меня, хочу к сентябрю её забрать и устроить в школу, в первый класс в Праге, поэтому и пытаюсь сделать привязку именно к столице. Если бы без ребенка была-вопросов бы со спешкой не было, просто работала бы на заводе и учила язык. Но здесь чуть другая ситуация

У вас крайне мало шансов к сентябрю найти другую работу, переехать в Прагу и тем более привезти ребенка по вооссоединению. Если будете работать на заводе, то шансов привезти ребенка к осени (при достаточной зарплате и определенном везении) больше. 

Как вам уже сказали, для новой работы вам нужно новое разрешение на работу, а вакансия должна быть зарегистрирована для иностранцев. А для этого надо обладать уникальной сециальностью и опытом, потому что при трудоустройстве приоритет всегда у чехов и граждан ЕС. Просто так пойти работать куда хочется не выйдет.

Так что прежде ставить перед собой большие цели неплохо было бы сначала разобраться в законах и нюансах трудоустройства в другой стране. 

Спасибо! Весьма подробно описали все, хорошо.

Но советы по поводу больших целей- лишние :) Думаю, с реальной точки зрения, возможно, вы правы, но я всё же попробую, шагать назад иди уж корить себя за большие цели я точно не буду! Справимся, спасибо. Я за оптимизм :)

А это не совет. Это вывод на основе имеющихся данных. )

Совет или скорее вариант я вам выше написала про работу в айти сфере. 

...что весьма было хорошей мыслью, за это отельная благодарность!

Думаю, для себя другие люди у этом посте о работе нашли много полезного. Есть весьма хорошие советы от многих людей и ссылки. Спасибо и Вам!

а почему не хотите в Ланшкроун дочь взять? Там такие же школы и люди. Для первого время может и лучше, что город не большой. А потом постепенно в Прагу переберетесь.  Выбирать начнете когда чешский будете уметь и устно и письменно. Первые 2-3 года работа взбирает вас, а не наоборот.

Это правда, идея хорошая, возможно и так придется сделать, будет видно, но муж с работой в Прагу скоро переезжает, не хочется семью разделять надолго, тем более что ребенок и так несколько месяцев без нас будет. Это, скорее, психологический момент. 

никто никого нигде насильно не держит, но без работы на заводе у вас нет оснований для пребывания в стране, т.е. как только вы уволитесь или вас уволят с завода вы обязаны прийти в мин. внутренних дел и анулировать вашу карту, даже если она действительна еше 2 года. потом вам вклеят в паспорт выездной документ на 30 дней и все. теоретически можно сменить работадателя и получить новую карту, но это сложных процесс и не за 2 месяца делается и уж точно не через месяц после начала работы. 

почитайте здесь :

http://www.mvcr.cz/clanek/zamestnanecka-karta.aspx?q=Y2hudW09MQ%3d%3d

как сменит работадателя читайте здесь:

http://www.mvcr.cz/clanek/zamestnanecka-karta.aspx?q=Y2hudW09OA%3d%3d

Да, конечно, спасибо за ссылки, полезные. Не хочу увольняться, естественно в никуда, поэтому и спрашивала о советах и разных личных ситуациях других людей по трудоустройству... Только если будет смена работы на другую. Но поняла и сделала выводы свои, много людей написали комменты, за что я всем искренне благодарна (не смотря и на некоторые злорадства). Ситуация больше стала ясной и уже более приземленнно понимаю и сроки и шаги, какие можно предпринять для воссоединения с семьёй.

воссоединить ребенка можете сразу, я не вижу в чем проблема? доходов на 1 ребенка вам должно хватить на воссоединение, тем более не в праге. в провинции есть нормальные школы а в праге есть плохие школы, не стоит зацикливаться на праге. и не в праге дети прекрасно живут.

Ничего сложного нет в смене работодателя. И месяц не надо ждать. Можно хоть в первый день выхода на новую работу уже переподаться на новую рабочую карту.

какие вредные советы, пока не пришло подтверждение от Мин.внутренних дел что они дают добро на смену работодателя, работать нельзя!

Ну вот как-то «анонимоус» сменил место работы?! Неофициально вообще не вариант и никому не советую, а вот как автор комментария сменил место работы быстро, для меня загадка. О министерстве Внутренних дел, конечно, слышала, что занимает примерно месяц времени, пока они подтвердят твою кандидатуру.

незнание законов не избавляет от ответственности. В его случае вполне могло идти о ошибку на HR, где посмотрели что рабочая карта действительна и ладно.Моя коллега так почти приняла на работу девушку из Украины с польской рабочей визой, подумала что это дает ей право работать в ЕС.

А проверка придет, миллион крон заплатит предприятие, а работника могут и депортнуть.

Может быть и другой вариант, что ПМЖ у него или свободный доступ на рынок труда или синяя карта больше двух лет, нюансы есть и их много... 

Могут и дольше месяца документы рассматривать. Особенно если на праздники попадут.

вчера только был рейд полиции в амазоне, выстроили всех в ряд и у всех проверяли документы, договора, страховки и т.д. влепили несколько депортов, будут продолжать. мне нравярся советы s стиле анонимуса, можно — конечно можно, кого-то пронесло, а кого-то и нет. я знаю пару случаев  отколонения жадости на смену работадателя по причине подозрения в нецелевом использовании заместнанецкой карты. истории закончились чемоданом и вокзалом. ну и 6 лет назад был немного другой закон и не настолько закручены гайки.

 но это сложных процесс и не за 2 месяца делается и уж точно не через месяц после начала работы. 

Понятное дело, что не стоит нарушать закон. Я говорил о том, что подать заявление в министерство можно хоть в первый день выхода на вашу текущую работу. Если вакансия уже провисела 30 дней и ваше заявление быстро рассмотрят, то быстро сменить работу можно.

Тоже могу ошибаться. Насколько знаю, тип пребывания можно сменить через 5 лет ( т.е. перейти с «рабочей визы» на «предпринимательскую»). Работодателя нельзя менять до получения ВНЖ. 

Надеюсь, что ошибаетесь)) юрист говорил обратное. Ну посмотрим, ущерб все по этому поводу...

Увы. На предпринимательскую визу только через 5 лет. 

Самый первый абзац 

Ссылка http://www.mvcr.cz/clanek/obcane-tretich-zemi-dlouhodoby-pobyt.aspx?q=Y2hudW09MTI%3d   ...

нет теоретических ограничений по переходу с заместнанецкой карты на заместнанецкую карту. но это сложный процесс, он имеет ряд практических ограничений, я про него написала выше и ссылку дала. но с заместнанецкой на предпринимателțскую можно перейти только через 5 лет и как раньше делали — получали трудовую карту, потом открывали с.р.о или живность и шли куда хотели и за бОльшие деньги — сейчас по новому закону такое не конает.

Ущерб- узнаю***, телефон исправил, сорри.

а можно мне контакты на это агенство?

да, пожалуйста 

https://cpljobs.com/cz/o-nas/

https://www.peopleplace.eu/job-search/

Спасибо огромное за контакты!!! И вообще за советы! Вы даже не представляете, как помогли!!!! Спасибо!!!

Можно мне пожалуйста тоже контакт на фирму? Я как раз тоже работу ищу. Но не конкурент автору.

https://www.peopleplace.eu/job-search/

https://cpljobs.com/cz/

вот .

А можно мне, пожалуйста, контакт такой организации?)

Вы меня конечно извините. Сотрудник «мечта» еще работать не начали, а уже думаете как бы свалить. Работодатель вложил свое время и деньги , на ваше место могли взять другого человека , зачем вообще было соглашаться , если в Ваши планы Ланшкроун не вписывался. Не забываем что на ребенка нужно показать доход + жилье+ страховка. 

Спасибо! Извиняю. Но негодование не прошу высказать. Хотела спросить совета у других людей, что, собственно, получилось. А осуждать не стоит что и как было сделано.

И что дальше-то? Рабства сейчас нет и обстоятельства бывают разные.

Я однажды свалил на третий день работы в другую компанию, в которой проработал 6 лет.

Супер, значит есть шансы найти хоть в первый день работу там, где хочется. Действительно, обстоятельства разные... Спасибо за комментарий

дело не в рабстве и не в вожможности найти работу, работу вы можете и завтра найти, но даст ли согласие мвд на смену заместнанецкой карты — в этом вопрос, почитайте ссылки которые я дала выше о смене работадателя, проблема не в том найти работу или не найти, сейчас в праге найти любую работу более чем реально, проблема в том что о возможности смены работадателя по заместнанецкой карте решает мвд, они могут дать добро, а  могут и не дать, заподозрив в нецелевом использовании заместнанецкой карты, что в вашем случае  прямо или косвенно имеет место быть, а это означает анулирование существующей карты и депорт. говорю же процесс смены работадателя сложный  со стороны мвд и вот так s бухты барахты разбрасываться существующими документами не стоит, почитайте истории здесь на сайте за какие глупости тут лишают внж...

1. В Праге что медом намазано? Зачем туда? Ланшкроун чем плох?

2. Вы пишите, что муж будет работать в Праге — Ок. А почему не воссоединится всем к нему? 
Вопрос в студию: по новому закону можно работать воссоединившимся?

3. Вы дизайнер в какой сфере? Хоть тут и писали, что в Чехии много дизайнеров — это не так. Вернее не совсем так. Дизайнеров хватает, а вот их уровень оставляет желать лучшего. Если речь идет о вэбе и полиграфии. На счет всяких там строительных дизайнов, дизайнов интерьера, ландшафтного дизайна судить не берусь. Промышленных дизайнеров так вообще очень мало и они востребованы.

В любом случае, если Вы хороший дизайнер, то должны уже давно работать на удаленке. 

Вы хотели историю из жизни — их есть у меня. Я когда приехал, то тоже работал на заводе. Опыта в «дизайне» на тот момент было тоже лет 10. Я пошел работать бесплатно в ближайшую типографию с целью выучить чешский. Работал когда мне хочется. Делал что мне хочется. В итоге через два месяца заговорил по чешски.

Воссоединившимся работать можно. Если виза по воссоединению типа D, то через полгода после получения можно работать. Разрешение на работу не нужно. 

А вот сменить цель пребывания с рабочей карты на воссоединение теперь наврное уже не выйдет раньше, чем через 2 года. 

Вот и не понятно в этом случае зачем было получать две рабочие карты (я так понимаю муж по той же «программе» сюда едет), если можно было воссоединится и работать где угодно (или не работать).

Возможно по незнанию. Или дохода с одной з/п не хвататет для воссоединения всей семьи. 

Ну эт должна быть совсем маленькая зп.

По программе на заводе не думаю, что з/п слишком большая. А люди, я смотрю, едут через «клиентов» (или как их там?) за копейки и еще сами этим клиентам платят, чтобы только приехать.

...или даже  через 5 лет по новому закону?

Ну не очень верится, т.к. я могу банально отказаться от карты и вернуться домой. Никто ж не запрещает? И кто запретит податься на воссоединение?

Т.е. смены цели как бы не будет. Будет отказ от одной и получение другой. А вот если по месту сменить цель, то тут — верю. :)

Есть нюанс, мы живём вместе долго, но не расписаны. Плюс я не могу не работать, это необходимо))) в общем, подробности личной жизни опущу, но то, что получили две карты-это необходимость.

Вы выдаете важную информацию чайными ложками. Это не продуктивно.

Кто-то, кто мог что-то дельное посоветовать исходя из именно Ваших вводных, может уже не отписаться.

То дочка всплыла, первоклашка, то муж, едущий на работу в Прагу, то статус семейный.

Вы может и не хотели все это выкладывать, а уже пришлось. Так писали бы толком сразу. Если уж так важна анонимность, то кто Вам мешает больше не возвращаться к этому нику, с ктр создан пост?

А для воссоединения и не обязательно быть в официальном браке, достаточно и гражданского, если я не ошибаюсь. В любом случае расписаться — дело 5 минут :) Тут вам решать, что важнее — шашечки или ехать.

Как Оля ниже уже написала — как-то странно Вы себя ведете: С одной стороны пишите, что не хотите говорить о личной жизни, с другой — говорите.

Со своей стороны — не вижу никакой необходимости в получении двух карт, кроме как в случае наличия лишних денег и времени, ну и желании прибавить себе проблем. :) 

Ну, вообще-то изначально пост был не о личной жизни, а советы и истории о том, как получить работу в Праге))) Люди не всегда соблюдают личное пространство почему-то, но это не особо важно в этом случае, потому что информации уже более, чем достаточно. Могу только поблагодарить тех людей, которые идеями и рассказами помогли, а не осуждали и критиковали ;)

Если бы речь шла об обычной паре — муж+жена, расклад был бы один.  Если речь идет о нерасписанной паре с двумя замнестнанскими картами в разных городах — расклад другой.
Если речь идет об устройстве ребенка в школу Праги к 1-му сентября (а запись уже идет, оснований для Праги нет, визы нет, чешского у ребенка нет) — расклад третий.
Вы — новичок, никто Вас не знает. Кто мешает Вам написать и бросить ник?
Ваша личная жизнь никому не интересна и инфо о ней никому ничего не дает. Вы написали, мы прочитали и забыли.
ИМХО, инфо о том, что Вы трудоустроены на завод в Ланшкроун и собираетесь его покинуть — намного более важная и раскрывающая Вас, чем Ваши семейные обстоятельства.

Вы ошибаетесь. Все эти нюансы важны. То, что подходит для вас одной, не годится, когда всплывают подробности о вашей семье.

даже если вы бы были расписаны, но будете жить отдельно то возможность положительного решения мв по воссоединению будет очень спорна. если есть какая-то неоднозначность в отношениях, то лучше расчитывать на себя и воссоединять ребенка к себе, потому что после развода или разезда возможность воссоединения утрачивается. 

http://www.mvcr.cz/clanek/obcane-tretich-zemi-dlouhodoby-pobyt.aspx?q=Y2hudW09Ng%3D%3D

еще посмотрите параграф 3, 4,5 

http://www.mvcr.cz/clanek/obcane-tretich-zemi-dlouhodoby-pobyt.aspx?q=Y2hudW09MTI%3d

Спасибо об этих нюансах, да, буду рассчитывать на себя, это всегда будет беспроигрышный вариант :)

1. Если вы найдете работодателя, который готов вам будет сделать новую карту — то можно переходить к нему, но от предыдущего работодателя вам потребуется его согласие на то, чтобы вас взял другой работодатель (с этим столкнулись на личном опыте)

2. Разрешение на переход к другому работодателю может рассматриваться очень долго. Если повезет, то будет все в течение месяца, если нет — то может затянуться до полугода и придти в результате отказ.

3. Здесь вполне нормально принимают гражданский брак и поэтому можно думать о воссоединении, даже на этом основании. Возможно, легче будет воссоединить ребенка к отцу в Прагу (не знаю ваших отношений, если вы такой вариант рассматриваете)

4. Искать работу нужно активно и быть готовой к тому, что отвечают некоторые работодатели ОЧЕНЬ долго. Не стесняйтесь перезванивать сами.

5. Чешский очень нужен — учите активно. Если найдете работу в области IT — здесь сейчас это очень востребовано, то можно обойтись и английским, а чешский добирать потом потихонечку.

Удачи!

Вот это комментарий!!! Спасибо Вам большое! И все верно написано, уже столкнулась со многими вещами :)