Это плюсом к маме, не так что мама идет на работу. Мы планируем однозначно

Да, плюсом :) В поддержку маме после родов

Мне кажется это очень мало. Муж был 3 недели с первым ребенком и со мной дома. Было достаточно комфортно.

Согласна, недели маловато. Но зато уже позитивные подвижки :)

У мужа на работе при рождении ребенка дают 3 дня оплачиваемого отпуска + отгулы он брал, для меня это была неоценимая помощь , особенно после рождения первого ребенка. Неделя мало, считаю, хотя бы 2 недели можно было бы для пап сделать отпуск.

Спасибо за мнения! :)

Надо больше. Я знаю случай, когда отец по собственному желанию (обстоятельства однако позволяли) ушел в такой декрет на полгода. И был безумно счастлив. Это сильно укрепляет связь с малышом. 

Мои друзья в Саксонии с каждым ребёнком брали отпуск на 2 года. Их работодатели им эти отпуска оплачивали. Они сдавали свою квартиру в Дрездене и уезжали путешествовать. Вот только сейчас вернулись после года в Австралии. Все шутят, что они теперь быстро третьего ребёнка заведует, чтобы опять уехать.  Но и там такая лафа не всем, а тем, кто работал не менее 10 лет и имеет довольно высокие зарплаты и отчислял налоги.

А почему чешских пап не берете в опрос?)) У нас точно будет неделю дома, хотя я ему говорю раз ждем двойню надо требовать 2 недели :)

Так вторую можно из своего нормального отпуска

а русскоязычные папы до этого закона бы не брали просто из своего отпуска неделю-две, чтобы помочь маме? 

Девушки, всем большое спасибо! :) 

А что тут думать? Хорошо, что так. Где-то есть больше?

А вообще от работодателя зависит. Мой дает две недели (одна государством оплачивается вы говорите — я не знал, вторую он сам оплачивает) и если надо можешь еще две недели неоплачиваемого взять, ну а отпуск само собой — хоть весь возьми.

А если честно, то меня работодатель всегда меньше всего волновал. Если мне будет нужно, то я дома и месяц, и два, и пол года буду.

Потому что он вроде только с 2018 года

Ага. Тогда значит это у нас работодатель такой хороший. Как в этом году обстоят дела — не знаю. В прошлом у нас двое сотрудников таким образом «гуляли».

Ну мы освч, то есть и за неделю спасибо :)))

А в ОСВЧ то как это? 

Так данная статья оплачивается из немоценского поиштени, зря чтоль платим

Ну я далек от этого... :( Я никаких немоценских не плачу :)

Платишь ;) только не знаешь об этом

ИМХО.  Лишь бы этот декрет не сделали принудительным, как в Скандинавии.

А что значит на такое пошли. Наш папа с удовольствием воспользовался. Неделя с оплатой 70% от зарплаты. Я очень этому была рада,   с новорождённый особо помогать не нужно было,   но вот со старшей и мне покушать очень помог

Вот это кому адресовано «А что значит на такое пошли.»?
В скандинавских странах отец по закону обязан принимать такое же участие в уходе за младенцем, как мать.  Это означает, не совместные несколько дней/недель отца с матерью и новорожденным, а несколько самостоятельных месяцев (пара вроде, не помню точно) папа+ребенок, мама в это время должна выходить на работу.

Ой это ужас и бред,   а как же ГВ. Нет,   здесь это в помощь маме и очень классно на самом деле