Добрый день мамагуровци!У меня вопрос?.В сентябре я пошла на работу, дали смлуву на добу урчиту до 01.09.18 года.Так вышло что я беременна, страховка взп, роды гдето на конец сентября припадают, а контракт у меня до 01.09. но так как я иду в декрет мне будут продлевать здравотку или нет.С одной стороны я непротив дальше работать и продолжить контракт, а с другой я немогу работать так как беременна?И ещё если я 07.месяца уже иду в декрет то как получается с здравоткой?Заранее благодарю за ответ!
Вход
Email
Пароль
Нет учетной записи? → Создать аккаунт очень легко
Забыли пароль? → Восстановите доступ
Забыли пароль? → Восстановите доступ
а вам продлеваают договор или вы уходите?
Вот ето я незнаю, продлят они или нет.Сама я нехочу уходить, но могут ли они его продлить когда я в декрете?
продлить могут с предоставлением декретного отпуска (materska dovolena), вопрос, если захотят.
Вам наверное лучше у работодателя узнать. Если договор на год и вы беременны, то скорее всего не продлят. Работодателю просто нет смысла продлевать договор. Не знаю поможет вам это или нет, но у меня так знакомая (правда у неё договор был до 1.05, а пдр ставили на 30.04) договаривались с работодателем, что ей продлят договор с мин зп, чтоб она не покупала страховку, а она пишет заявление по собственному желанию. Но там начальник знакомый, пошёл на встречу. В любом случае вам надо поговорить с руководством
Добрый день, вообще они вам не обязаны продлить все зависит от ваших отношений.поговорите с ними заранее чтоб быть подготовленной
Ясно, я так и думала, но тогда если я иду в декрет могу ли я как на матерской быть у мужа на страховке и ребенок, все таки я тоже оплачиваю налоги пока работаю?
у вас пмж есть?
паспорт єс
паспорт понятно, а в чехии у вас статус какой? prechodny pobyt obcana eu?
да
посмотриите здесь http://www.czech.cz/cz/93401-zdravotni-pojisteni-cizincu
(пункт 3 - Nárok na účast ve veřejném zdravotním pojištění mají občané zemí EU, pokud: odléhají předpisům ČR na základě nařízení EU (do této skupiny patří osoby výdělečně činné v ČR /zaměstnanci a osoby samostatně výdělečně činné/ i osoby pobírající dávky z předchozí výdělečné činnosti, tj. starobní důchody, a rodinní příslušníci všech oprávněných, tj. druhý z manželů a nezaopatřené děti).
еще зависит от правового статуса в ЕС вашего мужа. в вашей ситуации лучше всего идти прямо в взп и спрашивать.
Спасибо, наверно надо идти на взп
На взп узнайте, вам лгут представить страховку и без заместнани
Советую вам обратиться за бесплатной консультацией в Интеграционный центр, к юристу или к социальному работнику, тк вопрос не простой и надо знать все детали. Советую потому что сама рожала первого ребенка со страховкой от работодателя, еще не имея ПМЖ, и потом доплачивала уже за ребенка немалые деньги.
Контакты на Интеграционный Центр Прага - icpraha.com
Но разве ребенок не может идти по страховке папы (взп)?
если у папы ПМЖ, то может. в остальных случаях ребенку нужна страховка. но опять же если вы граждане ЕС, может быть другая ситуация. здесь в основном вопросы для граждан мимо ЕС решают.
согласна с вами, вопросы с гражданами ЕС это сложнее немного. Боюсь что даже в ИЦП не подскажут, лучше тогда в inbaze.cz обратится, на форумах не советую решать такие вопросы — никто же не видит ваши документы, а это самое важное в данной ситуации!
Скажите пожалуйста, а это точная информация? На ребенка может распространяться страховка отца? У меня зеленая ВЗП и ВНЖ, а вот у мужа ПМЖ и, соответственно, страховка синяя.
Информация точная, но если Вы хотите 100% уверенности, уточните в роддоме или позвоните в страховку мужа
Спасибо :)