В первую очередь напишите хороший cover letter. Его читают в первую очередь, а потом резюме

Рекомендации имеют значение, их читают, в некоторых фирмах это обязательное условие при приёме на работу. В идеале,   чтобы они были оформлены на фирменном бланке компании,   где вы работали,   пусть и не чешской,   с подписью и печатью. Можно заламинировать. Перевод лучше сделать у судебного переводчика,   если это официальный бланк фирмы... А если просто бумажка с рекомендация и,   то прикрепить обычный качественный перевод и заверить у нотариуса оригинал документа. 

Спасибо огромное  !!!

В первую очередь грамотно и структуированно составьте резюме ( желательно с фотографией) и мотивачни допис, чтобы Ваша кандидатура заинтересовала потенциального работодателя хотя бы дочитать всё до конца и захотеть именно Вас позвать на собеседование. Не нужно утомлять лишней, не важной для работодателя информацией и рекомендациями. Чешского работодателя не интересуют рекомендации, особенно из другой страны. Написать можно что угодно, но опытный персоналист и тот, кто проводит собеседование, очень легко поймёт, насколько всё написанное соответствует действительности и насколько Вы ориентируетесь в данной области... 

Никакие документы ни в коем случае не должны быть заламинированы. В Чехии для серьёзного работодателя это минус, а не плюс. Диплом, нострификацию и прочие документы вместе с резюме и мотивац. письмом сложите в отдельный файлик и возьмите с собой. Естественно, все иноязычные документы должны быть переведены на чешский язык. 

Опять таки, я написала про чешского работодателя. Возможно, русскоязычным маленьким фирмам, которым хочется показать свою важность, это важно:). Удачи!

Ещё добавлю, что motivační dopis гораздо важнее даже самого резюме. Именно в нём Вы можете раскрыть своё я и именно он может сыграть решающую роль, позвать Вас на первое собеседование или сэкономить своё время. 

Да, на сайтах работодателей есть место и для рекомендаций, но, как показывает практика, никому жто на самом деле не нужно.

Маша , спасибо за советы. Для меня , человека работающего  20 лет в одной гос.больнице это все новое. После медучилища пришла в отдел кадров , написала заявление и все- ты работаешь. Конкурсов в больнице нет , т.к. работать не кому и если у тебя есть диплом и желание работать тебя берут и старшие сестры постоянно главной медсестре заявки дают, кому срочно нужны сотрудники. В Чехии не знаю, как происходит набор на работу. Спасибо за советы — обязательно прислушаюсь и воспользуюсь ими. С наступающим праздником! Счастья и здоровья !

Вы знаете,  я вам ещё подскажу,  я ставлю всегда резюме через джобс цз.

И вместо мотивационного письма я пишу там сразу в колонки о себе и представление о будущей работе. 

Тогда посылаю длинное резюме и всем сразу как бы все расписано,  что делала,  что хочу делать и представление себя.

Считаю, что это экономит час и мой и рекрутора. 

Огромное Спасибо!

Спасибо большое. Воспользуюсь Вашим советом.

Вы знаете, здесь такой недостаток мед.персонала, что думаю Вам надо самой определиться с критериями работодателя. В Вашей сфере спрос на работников превышает предложение

Спасибо Вам ,Подняли мне дух и надежда подросла сразу. С наступающим праздником !

Я думаю, вам вообще не за что переживать. 

Вам также спасибо за тёплые слова. 

В Вашей сфере проще... Всё получится, если очень хотеть! Удачи Вам!

Спасибо Вам. Вы отзывчивый человек. Ни раз отвечали на мои вопросы. Удачи и успехов Вам!