Вы наверное ошетршовачку имели в виду?))

Но вот про 100% размер оклада вы напутали

http://www.cssz.cz/cz/nemocenske-pojisteni/davky/osetrovne.htm

Да...спасибо.  Выходит 

Знаю только о «ошетрованí члена родины», за это полагается 60 процентов, выставляется максимально на 9 дней (16 у родителя-одиночки)

https://www.aktualne.cz/wiki/finance/osetrovani-clena-rodiny-2013-osetrovne/r~i:wiki:3553/

Výše ošetřovného od prvního kalendářního dne činí 60% redukovaného denního vyměřovacího základu za kalendářní den. Denní vyměřovací základ se pro účely ošetřovného stanoví a redukuje stejným způsobem, jako při výpočtu nemocenského.

Именно.

Хм... тут, наверное, от работодателя зависит. У нас 3 дня первых не оплачивается и потом не 100% (сколько не знаю). А так бы я только и был, что на больничном (раньше оплачивали с первого дня, а получить больничный дело 5 минут).

Всё что выше чем полагается законом (а это 60%), это бенефит работодателя, таких мало, но есть.

Но если мы за год несколько раз на больничный детский сходим, за каждый будут 60% платить, не знаете? Я что-то не понимаю, хоть вроде почитала по ссылке

Да, там всегда одинаковая ставка.

https://www.penize.cz/kalkulacky/osetrovne

Паш, не путай больничный и больничный на члена семьи, это разные вещи

Ух ты красота какая! Почитал только что. Завтра побегу больничный брать. С первого дня оплачивается.

Максимум 9 дней (16 для одиночек). 

9 рабочих дней? Или с учетом выходных? Тогда только 7мь оплачиваесых...

Календарных, почитайте по ссылке выше (в моем первом комменты)

Ну так после 9 дней можно взять еще один больничный :)

Дайте контакт на такого педиатра

Это не в Праге. :)

Я шучу, мне не надо. У меня регулярно был больничный по уходу за ребенком, который плавно переходил в мой больничный, при чем мой работодатель проплачивал 100% от зарплаты в качестве бенефита, мой рекорд месяц отсутствия по уходу плюс мой больничный, после чего 2дня работы, после чего 2 дня отпуска, 2 выходных и еще 2 недели больничного, тогда я написала заявление об увольнении, потому что так жить нельзя.

Поделитесь контактом работодателя :)))

Concur

Там есть места в тех поддержке, работа на английском (русский не нужен), если интересно, могу связать с коллегой для реферрал программы.

Я тоже сейчас на английском работаю в Xerox. Тоже техподдержка. Напишите плиз в личку

Я знаю)) 

Я тоже шучу, т.к. понятное дело никуда я не побегу. Но...

У нас все в городе знают этого доктора и он спокойно себе работает. В кабинете нет НИЧЕГО кроме огромной горы бумаг и печатной машинки. Больничный на неделю стоит 200 Кс. Раньше, когда больничный оплачивался с первого дня к нему стояла очередь.

Ого!!!  Раньше оплачивали с 1го дня? Я думала всегда 3и дня бесплатно. Мне 3и дня моего больничного как-то стоили около 7000 крон. Я за это ненавижу эту систему. К тому же, много коллег ходят больными на работу

Не знаю, может это был бонус от нашего работодателя, но нам оплачивали с первого дня. Дело было лет 7-8 назад.

Да, был такой период. Но вообще у нормальных работодателей есть сикдейс если надо пару дней всего отлежаться, но это не про вашего.

У меня бонус до 9000 крон в месяц. За счет него выходит средняя зарплата от которой 60% начисляют, выше.

Высчитывают из того что вы уже заработали, не важно что у вас в договоре, важно сколько вы по факту заработали за последних обычно 12 месяцев и заплатили на соц.страховании (из этого собственно все это и выплачивается).

Спасибо Огромное!!!