Доброго вечера.
Тыкните мне, пожалуйста, пальцем, в какой закон смотреть....
У меня ВНЖ по воссоеднинению с семьей, у мужа ПМЖ. Официально трудоустроена и имею живностенский лист. Готовлюсь на продление. Позвонила знающим людям (или незнающим) людям уточнить кое-какие вопросы по документам, и опа...... говорят, что у меня ограничение по трудоустройству, никаких трудовых договоров не имею права заключать, только на бригаду и количество часов в год ограничено. Говорят, что года 2 назад ввели такие изменения. Ссылку не дают. Я перелопатила все что только можно — ничего не нашла по этому поводу.
И что доходы от живностенского листа не могу показать в составе общих доходов на семью, нужно менять цель пребывания.....
Я в ступоре..... (((
У меня ВНЖ по воссоединению с гр ЧР, работаю официально
да у меня тоже никогда не возникало вопросов по этому поводу, но вот тут ошарашили.
Смею предположить, что вам сказали неверную информацию. Воссоединившиеся имеют право работать.
посмотрите здесь ссылка
Гоните подальше таких советников. Закон искать лень, на МГ уже кто-то приводил ссылочку.
Если соблюдается основная цель пребывания, а она у вас по воссоединению и вы я так понимаю все ещё замужем, то переживать нечего. И доходы можете показывать любые.
Так и я к тому же склоняюсь..... но даже не один человек сказал, а сразу двое. Люди, которые занимаются документами для виз.....
На закон не ссылаются, просто они «знают»......
Ну так им же на хлебушек тоже хочется :)
С сайта уржада праце
Работать вы можете, плюс никаких разрешений не нужно. И доходы от живностяка тоже можно показывать. Живность можно иметь хоть студентам, хоть по воссоединению, хоть еднателям. Главное, как ниже написали, чтобы была соблюдена цель пребывания. Так же в законе прописано, что общий доход семьи после воссоединения должен быть столько то...ОБЩИЙ! Так что запретить вам показывать доход не логично.С живностью есть один нюанс — если работать по системе паушала, то доходом будет считаться лишь малая часть полученных денег, и никого в МВД не будет волновать, что паушал выбран как раз для того, чтобы в карман больше положить.
Да, это я знаю, спасибо за напоминание)
НУ вот же! Молодчинка цветик-семицветик - абсолютно правильно все выделила! Респект!
Все у вас ОК, прочтите закон
https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2004-435#cast4
§ 98
Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta nebo modrá karta se podle tohoto zákona nevyžaduje k zaměstnání cizince
a) s povoleným trvalým pobytem,
l) který na území České republiky pobývá na základě povolení kdlouhodobému pobytu za účelem společného soužití rodiny, jde-li o
společné soužití rodiny s cizincem podle písmene a) nebo c) nebo s
cizincem, který na území České republiky pobývá na základě platného
povolení k dlouhodobému pobytu,
Да-да, я все это читала, наизусть уже выучила))) Поэтому и удивилась очень «изменениям», которые есть, но «не помню где написано». Причем когда заключала трудовой договор, работодатель уведомлял уржад праце о принятии меня на работу, и никаких вопросов не возникало.
И про доходы на семью поняла именно так, как все выше описали — ОБЩИЙ доход семьи, включая мои доходы по живностенскому листу и по трудовому договору. Никто не ограничивает меня в способе получения этих доходов.
Как же люди консультации оказывают?.....
Спасибо всем огромное!
Можно вопрос? Вот это «работодатель уведомлял уржад прасе» — это действительно формальность, ждать не надо, просто написали заявку о вас и все?
Делать заявку, открывать вакансию и ждать? Нет, не надо — просто уведомить. Есть бланк - вот тут http://portal.mpsv.cz/sz/zahr_zam/tiskopisy/informace_o_nastupu_zamestnani_-_o_vyslani_k_vykonu_prace.pdf
В моем случае я 2 раза меняла работу, все отправлялось через датову схранку.
большое спасибо!
Была в подобной ситуации, тоже знающие люди по этому вопросу также сказали. Напугали так, что жуть. В законе же все прописано, если воссоединение с семьей, работать можно.
Можно вопрос — КТО говорит? Опять какие-то вновьприбывшие в Чехию документщики, которые сами по польским визам здесь находятся ))))