Добрый день. Очень важный для нас вопрос. Подскажите, кто знает. Беременная девушка уходит в декрет в декабре, рабочий договор заканчивается в феврале. Обязан ли работодатель продлить договор? Были уверены, что да, но не продляют. Заранее спасибо.
Продление договора беременной
Вход
Email
Пароль
Нет учетной записи? → Создать аккаунт очень легко
Забыли пароль? → Восстановите доступ
Забыли пароль? → Восстановите доступ
добрый день, не обязан. К сожалению.
Не обязан. Это и в законе написано и в договоре должно быть упомянуто.
Даже тому кто не уходит в декрет не обязаны, а тем кто уходит и подавно. :) С какого перепугу срочный договор кто-то обязан продлевать?
Как написали выше, не обязан. У меня была такая же ситуация(