Девушки, на проект конец октября-ноябрь 2017 г ( при успехе и с продолжением) ищу человека, разбирающегося в подборе персонала или готового в этом разобраться. 

Что нужно делать: найти в Риге 20 человек персонала для розничной сети + кадровика. Для этого нужно активно:

- размещать объявления в социальных сетях 

- отслеживать кандидатов в базе данных резюме 

- отвечать на обращения кандидатов на объявления

- проводить собеседования с кандидатами по скайпу 

- составлять портрет кандидата и краткую характеристику

- быть он-лайн на связи каждый день (кроме выходных)

- отвечать каждому, кто к нам обратился

Кого я ищу:

- мамочку, уставшую от декретного / студентку. Которой не помешает тыс 12 000 — 15 000  к семейному бюджету. Но имеющих время быть на связи в течение дня и уделять работе не менее 3-х часов в день. 

- хорошо, если вы работали в кадрах и знаете все о процессе отбора. Но если вы этим не занимались, но уверены, что справитесь — тоже ОК. 

- тактичность и любовь к людям. Умеющим вежливо отвечать на вопросы в письмах типа «Сколько?», «и..??», «где ответ?» и не отвечать на «Nu i zrja luchshe menja vse ravno nikogo ne budet».

- На знание латышского даже не надеюсь, но вдруг. Грамотная русская речь. Не бояться говорить по-чешски. У нас есть и такие кандидаты.  Английский на уровне прочесть резюме и написать письмо (у меня, примерно такой)

Если Вы думаете, что работа в таком проекте Вам интересна, напишите мне  на mmartynenko@seznam.cz c темой «HR». Если есть готовое резюме — сильно упростит нам процесс знакомства.