Я бы пошла)) моему младшему стукнет 3, и точно пойду работать. НО я готова только с 3 или раньше, если есть детский сад при работодателе, чтобы можно было видеть ребенка в течение дня. Дочь пошла в Мск в сад в 3 с копейками, если не младший ребенок,  вышла бы с удовольствием на работу

А если так хочется выйти, переехать не вариант?  Ну, это так, как одна из возможностей

тогда можно и в интернат на неделю отдать и фото на рабочий стол поставить...

))))

Не путайте теплое с мягким. ТС же не по 14 часов в сутки планирует работать.

Как мы жили когда родители работали? И ничего вроде — все выросли и недостатка в родителях не испытывают.

Хотя... может в чем-то Вы и правы. Есть такие родители, что лучше ребенка отдать в частный интернат, где с ним будут заниматься с утра до вечера, чем... Но бегать в течение дня «смотреть на ребенка» ИМХО это перебор.

Почему сразу в течение дня, можно просто в обеденный перерыв зайти.

Смешно))) а ребенку, видимо, свое фото надо выдать) чтобы не забыл

А где в Праге есть садики при работодателе? Первый раз слышу про такое

Unicredit банк, например, Министерство иностранных дел ЧР, в Райфайзене раньше был садик, сейчас -не знаю

У Simens есть вроде бы...

Переезжать из-за работы не хочется) Спасибо за ответ!

Вы смотрите еще и по специальности, некоторые профессии динамичны, трудно догнать, в других ничего не меняется годами.

У меня нечто среднее. Спасибо за ответ

но вдруг она там русский язык забудет?

Это единственное, что Вас пугает? Тогда я бы не заморачивался вообще.

Можно отдать в Русский частный садик 

я сейчас работаю, на дорогу уходит час времени, с утра с мужем отводим детей в садик, вечером я не успеваю их забрать, поэтому это на муже. Приезжаю домой в 19.00, детей укладываем в 20.30, поэтому эти 1, 5 часа только с детьми: Играем, смотрим мультики вместе, читаем. Когда дети засыпают, начинается домашняя работа, примерно до 23.00-23.30. Встаю в 6 утра, чтобы все успеть: Накормить-собрать всех. Ну и еще самое главное чтобы было кому сидеть с ребёнком, когда он болеет, у нас эта не проблема сейчас, пока муж работает дома, а та было бы тяжко. Ну и если выдержите примерно такой график, то желаю только удачи! Хорошо вас понима, потому как сама еще официально в декрете до осени, но сил нет уже дома сидеть. Как не странно, с тех пор как вышла на работу сплю по 6-7 часов, когда «сидела» дома работала удалённо, и часто вообще не спала из-за большой загрузке в работе )

О графике подобном я наслышана, да)) Это меня не пугает. Спасибо за детальный ответ и опыт!

Ох только сегодня думала написать подобный пост ) КАК совместить карьеру и материнство без ущерба одного и другого. У меня сыну годик, старшей десять, сейчас работаю на полставки из дома — раз в неделю езжу в офис на 4 часа, работа нравится, иностранная компания, хороший коллектив, но сын растет, и сейчас спит не так много как раньше. В общем сейчас у меня дилемма уйти все-таки в декрет или найти няню на пару часов в день, потому что иногда я себя ощущаю как раз загнанной лошадью. А до осени надо решить еще годик на полставки или все-таки на полную выходить. Как у вас муж работает, сможет отводить или забирать из садика? Если нет, то однозначно няню надо будет. А так же есть ли например хоум офисы? В общем несколько факторов влияет насколько будет тяжело все совместить )

Муж работает допоздна, он бы их отвозил, а я бы забирала.. Хоум офисы официально будут, раз-два в неделю. Но опять же, мне по сути работы многое нужно будет лично решать с людьми, без хоум офиса. 50 на 50 получается)

Русский язык не забудет. Если конечно, не с 6 утра до 9 вечера в саду :-) У меня ребенок уже большой, как раз успеваю и отводить в сад и забирать, у нас все в одном районе, хоть и в разных концах. Все остальное тоже нормально успевается, и пообщаться и еду приготовить и куда-то сходить с ребенком, книжка на ночь — это святое, минимум полчаса, обычно больше. Я еще и к экзаменам по вечерам готовлюсь.  Единственная проблема для меня сейчас — это кружки. Сын занимается музыкой, а музыкальная школа днем. Водить его туда некому. Вот сижу, думаю, как решить вопрос. Отпрашиваться каждую неделю 2 раза на полдня с работы не получится. Ну и с больничными как-то тоже надо вопрос продумать, т.к. первый год, вероятно, будет болеть часто. Хотя, конечно, может и повезти. Но кто-то на подхвате должен быть или работодатель, согласный на такие ситуации. Плюс летние каникулы, 2 месяца. Частные сады обычно работают, государственные предлагают дежурные группы в соседних садах в районе.

Вооот, кружки это отдельный больной вопрос. У меня у обоих несколько кружков, посреди дня не получится водить — работа на полный день. Старший тоже у меня пятилетний, а вот малышку как-то жалко на полный день в сад, даже если и возьмут ее(( 

Вам так кажется! Я старших отдала в 2 года, без проблем и ходят с удовольствием, они же с детками там, играют, развиваются. Мне кажется надо решаться раз такая возможность. С кружками да... У меня третий маленький. Средний еще по кружкам не ходит, а старшая 5 лет да, вот сама конечно часто думаю как везде успевать, хотя и не работаю!

Послушайте свою вторую половину, успеете еще поработать, детям вы нужнее сейчас, это тоже работа. 

ну смотря какие кружки, можно и в садик на кружки записать. Старший ходит в бассейн, от керамики и танцев отказался сам со временем. Можно найти кружки на субботу и воскресение, если очень захочется. Рисуют у нас в садике много, в группе пианино, воспитатели играют сами, учат песни и танцуют в группе (по этой причине в танцевальном кружке надобность отпала. Главное чтобы ребенку нравилось. А язык точно не забудет, особенно если оба родителя русскоязычные )

Старший еще и скоро в школу пойдет. Тоже серьезный вопрос с каникулами, кружками и продленкой.

Расскажу вам один секрет :) Когда сможете зарекомендовать себя как надежного работника, будете хорошо ориентироваться в работе, начинайте разговаривать с начальникам, объясняя ему, что вы очень довольны работой, но вы в то же время еще и мама двух детей и вам очень нужно находить баланс между работой и семьей.  Цель такого разговора — возможность работать из дома по мере необходимости. А если совсем повезет, то можно через годик-два работы попроситься на part-time, объяснив это тем, что вы не успеваете, а работа вам очень нравится. Хорошим работникам, у которых семья, часто идут на встречу в международных фирмах. 

А вообще, конечно, работать на полный день при наличии двух детей и при отсутствии помощи со стороны бабушек-дедушек, это для меня что-то из области фантастики. Я бы так точно не смогла, но может это, конечно, сильно зависит от рода деятельности, от того, насколько сильно приходится выкладываться на этой работе. Если есть возможность пока работать, занимайтесь детьми, по максимуму. Выйдете на работу — лошадкой станете однозначно :(

Если работа реально такая идеальная, то отказываться было бы глупо (с моей точки зрения). Потому как дети то нормально вырастут так и так. А вот хорошая работа может уйти и надолго. Просто не думаю, что если мама всю себя посвятит детям, то это будет сильно лучше для семьи, если мама при этом будет думать об упущенном шансе. В общем в этом случае решать должны вы исходя из своих долгосрочных интересов, а не только из интересов детей. 

Единственное — для младшей на мой взгляд лучше не сад, а няня, потому как частный сад все равно расход не маленький, а ребенок может и болеть в первый год, т.е. надо организовывать дополнительно этот неизбежный период болезней ... Плюс отвести-забрать из сада — лишняя головная боль. Плюс няня может возить старшего на кружки (ну вы же как-то это делаете) вместе с младшей. 

Расскажу про свой опыт. С младшим я вышла на работу, когда ему было 1.9 г. Сын пошел в частный садик, я на работу на полную ставку. Муж работает не допоздна, так что мы неплохо все совмещали. Что касается моих внутренних чувств, то где-то полгода я чувствовала себя виноватой и на работе и с сыном. И вроде мать плохая, и работаю не на все 100%, как я привыкла. Постепенно это чувство ушло, я нашла в себе внутреннюю гармонию, и все наладилось. Самые проблемные вопросы были с больничными, кто сидит с сыном? Бабушек/дедушек нет, няню на подхват найти ооочень сложно. В довесок к этому у меня были командировки. Через каке-то время, сын стал болеть часто, что пришлось отказаться от садика и взять няню. Очень правильное решение! Загнанной собакой я себя не чувствовала, наоборот, я получала удовольствие от работы, от качественного времени, проведенного с сыном и семьей. Сейчас младшему 9 месяцев, я готовлюсь в скором времени так же вернуться на работу. Но я такой по себе человек, я не люблю декрет, это для меня мучение. Я счастлива, когда я расту профессионально, когда я не только мама, но и специалист своего дела. Русский не забудет точно, если вы будете стараться и говорить с ребенком по-русски. Наша семья чешско-русская, и сын говорит на 2 языках, ходит в чешский садик сейчас. Вы послушайте сами себя внутри, если вы хотите или нет. Но могу вам сказать, что если вы задались таким вопросом, то мне уже ясно, что хотите. Лучше подумайте и даже напишите КАК вам это сделать. Мой совет просто пробуйте, не получится с садиком, попробуйте няню. Секрет прост: счастливая мама — счастливая семья. Для каждого счастье оно свое :)

А как вы справились с чувством вины? Меня оно последнее время прямо гложет, иногда думаю бросить работу, а потом все-таки понимаю что не смогу сидеть в декрете постоянно

это такое немного ковыряние в себе и избавление от мусора в голове и душе. Я задавала себе вопросы: почему я себя чувствую плохой мамой, кто такая хорошая мама, это моя оценка или оценка окружающих, как я могу с этим справится, почему я решила, что я плохой работник, мой руководитель и коллеги то же так считают, какие действия помогут мне себя почувствовать лучше, может ли кто-то мне помочь, и тд. В дополнении я ходила к коучу, она мне тоже очень помогла. Я точно знала, что бросить работу я не хотела, мне просто надо было найти этот баланс и гармонию, что получилось. Вам надо провести над собой такую аналитическую работу и разложить по полкам, тогда станет понятно, что к чему и как с этим вам бороться. Обратитесь к специалисту, если самой не получается, это тоже один из вариантов перед тем, как рубить с плеча. 

У нас очень похожа ситуация, я получила замечательну работу. Вышла с марта, с тем что муж будет ребенка водить в ясли. Во первых он там совсем не адаптировался,   во вторых заболел на 3 недели. Я отпросилась с работы до июня за свой счет, работодатель согласился! Мы попробовали еще одни ясли, ребенок переболел скарлатиной (( к яслям так и не привык. Мы поняли, что ясли не вариант для нас. Сейчас в активном поиске няни, сегодня и завтра еще 2 собеседования. Мы посчитали, няня нам обойдется в половину моей зарплаты. Меня муж очень поддержал, сказал,  чтобы я ни в коем случае не отказывалась от работы.

Я уже на собеседовании спрашивала про частичную занятость, к сожалению пока такой возможности нет, но это моя цель, 60-70% занятости. 

И да, мы будем переезжать ближе к работе (но моего муже работа в том же районе). Свою квартиру либо сдадим либо продадим. Этот вопрос скорее всего решится уже на этой неделе. Я не хочу тратить 1, 5 часа в день на дорогу.

Томик выше писала про свой график, к этому стремлюсь, но физически очень тяжело, укладывая  вечером ребенка спать я вырубаюсь вместе с ним, и мне влом уже потом встать хотя-бы зубы почистить, я уже не говорю про поработать.

Кстати все, кто знал, что я выхожу на работу, меня очень подержали, никто не отгаваривал. Тем не менее это ваше решение.

Если хотите, я вам потом скину контакты на нянь, которых не выберем.

В общем вот мой опыт. Надеюсь вас не оттолкнет, так как это ведь мой опыт, и ваш может быть абсолютно другой.

Удачи!

Год работаю полдня, ребенок был с няней, сейчас начинает ходить в русский садик, буду постепенно переходить на 80% занятость (минус час каждый день). Считаю, что работать должно и нужно, хотя сейчас ЗП за полня еле еле покрывает расходы на садик и налоги. Ребенок социализируется, в этом ничего плохого нет. Домой прихожу, когда дитя спит, после сна, по настроению или возимся дома или идем гулять. Спать ложится в 22 часа, еще успевает надоесть))

Вставлю свои пять копеек, я бы просто составила список плюсов и минусов.Обдумать каждый момент и принять решение. Я вышла на работу  когда старшей было 6 месяцев,   второй раз с младшей в ее 5 месяцев.

Из плюсов было

1) Работа в 15 мин хотьбы  от дома

2) хорошая зп, коллектив и тд

3) спецификация довольно динамична, не будет упущенного времени

4) моральный комфорт, не умею я сидеть дома и заниматься только домом и детьми.

Из минусов было:

1) моральный комфорт моего ребенка, как он без мамы

2)Ребенок на грудном вскармливании

2) кому доверить ребенка, няня конечно в таком возрасте автоматически отпадает

Первые два пункта решилися следующим образом: 8-45 из дома выхожу ( вставала где то в 7 с ребенком, вместе поиграть, накормить, в процессе собраться, одеться). В 12, 00 с работы на обед ( обед два часа как кормящей маме)  в 14, 00 уже в офисе, итого полтора часа на покормить, потискать, поиграть. В 17 00 домой. Так как уже ввели прикорм, в промежутках когда меня нет, ребенку давали пюрешки, соки и т.д . Про свои и ребенковские моральные страдания, я решила что это мои тараканы. Ребенок с родными любящими людьми, и ребенку нужна счастливая, довольная и спокойная мама, коей я не могу быть сидя дома.

А да, про третий пункт из минусов, с детьми до 2-х лет сидела моя свекровь, мы с ней договорились, что будем ей платить зп, своих детей она вырастила, моих не обязана, а так все счастливы, и она с внучкой, и при деньгах, и я довольна и спокойна, ну и конечно доча думаю тоже была абсолютно счастлива