Всем привет.
Недавно узнала о форуме, поэтому сразу присоединилась.
Хотела спросить помощи в сложившейся ситуации с визой. Продлилась по рабочей визе через знакомого, чтобы потом переустроиться на нормальную работу. Недавно узнала приятную новость, что стану мамой. Теперь стоит вопрос, как быть дальше... платит ли налоги работодатель во время декрета или нет? Если нет, то к примеру может работодатель понизить зп в отличии от той что в договоре (что есть на полиции), конечно уведомив полицию о изменении договора это бы конечно очень сократило издержки:( И последний вопрос, можно ли будет оформить увольнение в июне и сделать воссоединение с мужем?
у вас поволени к заместнани как я понимаю или как?
или заместнанецка карта?
У меня похожая ситуация. Во время декрета работодатель не несет абсолютно никаких расходов за вас. Вы получаете декретные от носударства. Если вам понизят зарплату, соответственно вы будете получать меньшую сумму декретных, потому что это процент от зп. Воссоединение с мужем конечно можно! Но только будьте осторожны-как только вас уволят, у вас не будет страховки. Вы сможете оформить только коммерческую, а рожать с такой думаю не очень-много денег. Поэтому вам нужно быть заместнаной до того времени, пока не получите новую визу. Если есть вопросы еще пишите в личку. Я просто вот прям тоже самое сейчас делаю;))
может вам поменят уцел побыту на воссоединение, но остатся работат, что бы не потерят страховку, а потом и декретные. но я не уверенна если при воссоединении с таким типом визы можно работат. утохчните в министерстве внитра.
Если вы не поменяете место работы, то работодатель будет за вас налоги
платить и страховку. Плюс первые 6 месяцев после родов он вам будет оплачивать
декретные (70% от зар платы)