в Раковнике есть доктор из Украины. Я у нее наблюдала беременность и рожала с ней.

Написала вам в личные сообщения.

Может лучше доула? Врач там особо не присутствует, если роды без осложнений. Приходит на потугах, зашивает в случае необходимости и всё. Основную работу делает акушерка. Ну а доула будет вам поддержкой и посредником в коммуникации с персоналом

Только доул не пускают в роддома с 18 сентября. И не ясно, когда начнут(

А что за доулы? Кто это? Расскажите, пожалуйста, первый раз слышу

Я в Праге знаю две. Их инстаграмы: @praguedoula (у меня с ней контракт) и @doula_in_prague. Можно у них прям почитать

Никогда нельзя угадать, какие будут роды... у меня была беременность с нулевым риском, однако роды получились очень сложными. И уже в процессе пришлось договариваться с врачом, и все время она была со мной, делала все, вместе с акушеркой, и даже больше, чем акушерка. Наверное повезло, исключение из правил. Но понимаю, что без нее реально меня бы пришлось кесарить, как минимум.

В смысле? То есть не договорись Вы с ней, она бы ретировалась и пустила на самотёк, зная что можно помочь родить самой?

А вы остаетесь на работе бесплатно столько, сколько нужно, чтобы доделать очередной проект?

Я остаюсь в случае дедлайнов или запуска проекта в продуктив, нечасто но бывает. Не знаю как часто у врача бывает пересменка в разгар тяжелых родов.

Это русский менталитет. Когда я работала в России, то тоже часто оставалась на работе дольше, если надо было доделать работу ко времени. И в выходные если надо выходила. За вовремя сделанный проект могли дать хорошую премию, могли и не дать или дать меньше, чем если бы оплатили кол-во часов, которое я отработала сверхурочно — всё это было на усмотрение руководства. Но зарплата у меня была хорошая и без премии, работа мне нравилась, поэтому для меня было важно удержаться на этой работе.

В Чехии же всё иначе. Здесь очень сложно уволить сотрудника или заставить его работать сверхурочно за бесплатно. Когда я только что переехав, начинала работать в чешской фирме, то тоже сначала оставалась вечером, чтобы доделать то, что не успела. Так коллеги чешки против меня все ополчились. Мол, не оставайся вечером, не балуй работодателя. Он тогда нас не будет хотеть, потому что мы за бесплатно вечером сидеть не будем, а будет хотеть таких как ты, чтобы не платить за сверхурочные часы, но чтобы работа была сделана. Мол, если хочет, чтобы мы всё успевали вовремя, пусть оплачивает сверхурочные часы, а если нет — это его проблемы.

У доктора закончилась смена, соответственно ее сменял другой врач. Я же в процессе поняла, что хочу рожать именно с этим врачом, и никаким другим.