Девушка работает на пекарне в Остраве, получила недавно dlouhodobý pobyt. Сейчас хочет уйти с этой работы так как не устраивает зарплата. Могут ли её лишить побыта? Если кто то был в подобной ситуации или владеет информацией напишите. Как правильно поступить в этой ситуации. Спасибо.
Вход
Email
Пароль
Нет учетной записи? → Создать аккаунт очень легко
Забыли пароль? → Восстановите доступ
Забыли пароль? → Восстановите доступ
фееричный пост, а на каком основании у неё DP? Все должны догадаться? Если у неё не рабочая виза под конкретного работодателя, то кто её лишит DP?
Я извиняюсь просто в этом ничего не понимаю если честно. Ей дали рабочую визу на пол года изначально,она приехала в Чехию и подалась уже на dlouhodobý .
ну так и узнайте у неё на каком основании она получила DP?
я думаю, что у нее раочая карта, завязанная на конкретного работодателя. Если она уволится, то должна будет уехать.
Можно заранее (за 60 дней) найти работу и податься на новую карту, подробннее на сайте министерства
https://www.mvcr.cz/clanek/zamestnanecka-karta.aspx?q=Y2hudW09OA%3d%3d
Да наверное рабочая карта. Спасибо большое)))
подкорректирую, в течении 60 дней после завершения рабочего договора искать нового работодателя, только не забыть на этот пробел купить медицинскую страховку.
Спасибо
Не надо сразу увольняться. Можно искать новую работу, продолжая работать на старой. И переходить тогда, когда все документы готовы — страховку покупать не придется.