Добрый день, посоветуйте плиз. В этом году продление ЗК, на ту же позицию. Старый договор на добру неурчиту. В этом году минималка возросла и следовательно нужен додаток к договору. По некоторым причинам мы бы не хотели этот долаток, а хотели новый договор со всеми старыми условиями, только с новой минимальной ЗП. Вопрос : у МВ не возникнет ли вопрос по новому договору, что мы предоставили новый договор, а не додаток к старому.
Вход
Email
Пароль
Нет учетной записи? → Создать аккаунт очень легко
Забыли пароль? → Восстановите доступ
Забыли пароль? → Восстановите доступ
А зачем нужен додаток к договору когда минималка выросла? Пересматривается ЗП? Это особенность Вашего договора или обязательное требование? У нас просто тоже продление в этом году, думаю, вдруг что упустили.
Если перед этим у человека была минимальная ЗП, то нужно не повысить